Facken laddar för nästa avtal
2012-11-16, Tidningenvision.se
Vision slipar som bäst kraven för nästa centrala avtal för 140 000 kommun- och landstingsanställda. Förhandlingarna börjar efter nyår.
Fakta
I mitten av december fattar förbundsstyrelsen beslut om yrkandet på förslag från avtalsgruppen. Kraven samordnas med bland andra SSR som Vision förhandlar tillsammans med.
Fackens yrkande lämnas över till arbetsgivarorganisationen SKL som före jul lämnar arbetsgivarens bud.
Från januari till mars pågår förhandlingarna.
30 mars 2013 löper det nuvarande avtalet ut. Om inte parterna når en överenskommelse kan det bli aktuellt att kalla in medlare.
Den förra avtalsrörelsen var tuff. Vision krävde högre löneökningar än industrin för att få upp lönerna i kvinnodominerade sektorer. Arbetsgivaren Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, satte emot med krav på ett avtal utan procentsatser överhuvudtaget. Det krävdes medling för att till slut få till ett elva månaders avtal med garantier på minst 2,6 procents löneökningar.
Och bläcket hann knappt torka innan det är dags för en ny avtalsrörelse. Visions krav är inte klara, men andra fackförbund är redan ute på banan. Jämfört med i fjol är tonen återhållsam: Med hänvisning till sämre konjunktur kräver industrifacken, där bland andra IF Metall och Unionen ingår, löneökningar på 2,8 procent för 2013.
– Det är klart att vi också kommer att påverkas av konjunkturläget. Men vi är precis i början av vår avtalsrörelse och kommer att göra en självständig bedömning för vår sektor, vilka frågor som är viktiga för oss att driva, säger Visions förbundsordförande Annika Strandhäll.
Om ungefär en månad kommer Vision att lämna över sitt yrkande till SKL. Utgångspunkten för kravet är de beslut som togs på förbundsmötet i höstas och diskussioner mellan förtroendevalda och medlemmar. Synpunkterna samlas in av Visions avtalsgrupp och i avtalsforumträffar kokas önskemålen ned till ett förslag på yrkande.