Pappamånad bättre än bonus
2012-03-07, Tidningenvision.se
Vill man få pappor att ta en större del av barnledigheten är pappamånad ett bättre verktyg än jämställdhetsbonus. Det visar en rapport från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF.
Myndigheten har analyserat hur tre olika reformer, tänkta att öka pappornas uttag av föräldradagar, har fungerat. Det handlar om den första pappamånaden 1995, den andra pappamånaden 2002, som också innebar en förlängning av föräldraförsäkringen med en månad, och jämställdhetsbonusen som infördes 2008.
Analysen visar att den första pappamånaden har haft störst effekt. Då var regeln att föräldrarna gick miste om månaden om den inte togs ut av den förälder den var reserverad för, (i praktiken pappan).
Den första reformen, 1995, gjorde att papporna ökade sitt uttag med 10 föräldradagar under barnets två första år. Den andra, 2002, medförde en ökning med 6 dagar, medan 2008 års jämställdhetsbonus inte haft någon mätbar inverkan på vare sig mäns eller kvinnors uttag av föräldradagar.
Här kan du ta del av ISF:s rapport.