EU-dom leder inte till jämställd pension
2012-03-06, Tidningenvision.se
Snart måste försäkringar anpassas så att villkoren blir lika för män och kvinnor, men en EU-dom gör undantag för tjänstepensioner. Nu vill pensionsföretaget Alecta att regeringen lagstiftar i frågan.
En EU-dom gör att försäkringar med olika villkor för olika kön kommer att förbjudas. Men domen gör ett undantag för individuella tjänstepensioner, de får fortfarande vara olika.
– Det är anställda hos företag som inte har kollektivavtal som berörs. Jag skulle tro att det rör sig om ett antal hundratusen män och kvinnor. Det är särskilt vanligt i vissa branscher som medier, reklam, IT och hos juridiska byråer, säger Eva Adolphson, pensionsekonom hos Alecta.
Alecta vill nu att regeringen tar upp frågan och lagstiftar om jämställda tjänstepensioner. En lagrådsremiss visar dock att några sådana planer inte finns. En invändning från andra företag i branschen är att svenska försäkringsbolag kan tappa i konkurrenskraft om individuella tjänstepensioner blir könsneutrala.
De nya EU-reglerna träder i kraft den 21 december och gäller endast nya försäkringar.