Tandsköterskor kan få 22 000 i bonus
2012-05-28, Tidningenvision.se
Tandsköterskor och medicinska sekreterare i Landstinget Uppsala kan komma att få bonusar på 22 000 kronor om året om deras enhet går bra ekonomiskt.
Det är folktandvården och primärvården som just nu håller på att införa så kallade belöningssystem för sina anställda. Ärendet ligger just nu hos landstingsstyrelsen och tanken är att bonusen ska införas redan i år.
–Det är väldigt viktigt att vi är en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att personalen ska kunna premieras för det de åstadkommer precis som man gör inom den privata sfären, säger Nina Lagh (M), vice ordförande i produktionsstyrelsen.
Alla anställda ska kunna få ta del av överskottet om deras förvaltningar gör ett positivt resultat och samtidigt uppfyller alla mål i vårdavtalet. Alla, oavsett yrke, ska få samma bonus, som mest ett halvt basbelopp per år vilket motsvarar 22 000 kronor. Heltidsarbetande ska dock få mer pengar än de som jobbar deltid.
–Det ska fördelas på hela gruppen, det finns ingen anledning att premiera människor på olika sätt, säger Nina Lagh.
Visions avdelningsordförande Vivianne Löfgren är försiktigt positiv till bonusen.
–Jag tror att det kan vara en extra kick för många av våra medlemmar att kunna få bonus. Sedan beror det ju på hur arbetsgivaren hanterar det här, jag vill inte se att det blir en arbetsmiljöfråga där medarbetarna ska pressas till max för att kunna få bonus.
Bonussystemet kan införas redan i år och tanken är att de första pengarna ska betalas ut redan i början av nästa år. Effekterna av systemet ska sedan utvärderas 2014.
Enligt Landstinget Uppsala finns liknande bonussystem redan i fem andra landsting och regioner.