Färre anmäler jobbet för diskriminering
2012-01-27, Tidningenvision.se
Anmälningarna till Diskrimineringsombudsmannen, DO, om diskriminering i arbetslivet minskar. Det kan bero på att fler i stället hänvisas till facket med sina ärenden.
Förra året anmäldes 856 fall av diskriminering i arbetslivet till DO. Det är en minskning med 14 procent jämfört med 2010, uppger LO-tidningen. DO kan inte säga om det kan bero på att diskrimineringen i arbetslivet har minskat eller om det kan finnas en okunskap bland arbetstagarna om DO. Annika Höög på DO:s arbetslivsenhet har en möjlig förklaring.
– Det är möjligt att vi under 2011 har hänvisat fler anmälare till facket. Är man medlem ska man alltid vända sig till sitt fackförbund, säger till hon till tidningen.
Anmälningarna till DO mot arbetsgivaren handlar oftast om etnisk tillhörighet, ålder och kön. Diskrimineringsgrunden kön är vanligast vid anmälningar om lönediskriminering, medan anmälningar om rekrytering ofta handlar om etnisk tillhörighet.