Tunt med mångfald i fackets topp
2012-12-05, Tidningenvision.se
Bara 28 av 520 ledamöter i fackens förbundsstyrelser har utländskbakgrund, visar en granskning.
Trots att var sjätte person som jobbar har utländsk bakgrund är det bara 28 av 520 ledamöter i fackförbundens styrelser som passar in på den definitionen. I fler än hälften av styrelserna saknas personer med utländsk bakgrund helt. Det visar en kartläggning som TCO-tidningen gjort.
Anders Kjellberg, arbetsmarknadsforskare vid Lunds universitet, säger till TCO-tidningen att underrepresentationen är förvånansvärt stor. Inom vissa förbund kan det här förklaras med att andelen medlemmar med utländsk bakgrund är få, men det kan också bero på att personer med utländsk bakgrund inte får frågan.
Lena Mellbladh, ordförande i Centrala valutskottet i Vision, anser att mångfald kan vara fler saker än bara etnisk bakgrund och kön.
– Det är en mycket större fråga för oss. Det är väldigt många olika saker man ska få med när man sätter samman en styrelse, säger hon.
Centrala valutskottet har inte ställt frågan om vad förbundsstyrelseledamöterna har för etnisk bakgrund.
– Nej, det har vi inte gjort. Vi har inte ställt frågan vad de har för sexuell läggning heller. Vi vill inte dela in folk på det sättet, säger hon.