Nytt avtal för unga i kommunerna
2012-12-14, Tidningenvision.se
Fackförbundet Kommunal och arbetsgivarna Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, skrev i dag under ett avtal om en ny anställningsform för unga som vill jobba inom vården.
Kommun- och landstingssektorn står under de kommande åren inför en betydande generationsväxling och behöver rekrytera många nya medarbetare inom vården och omsorgen.
– Syftet med bestämmelserna är att stimulera kommuner, landsting och Pactaföretag att erbjuda särskilda utbildnings- och introduktionsanställningar för att ge unga en möjlighet att utveckla sina färdigheter och utvecklas i sitt yrkesliv, säger Kommunals avtalssekreterar Lenita Granlund, i ett pressmeddelande.
Överenskommelsen innebär att anställda arbetar 75 procent. Resterande 25 procent ska användas för handledning, utbildnings- och introduktionsinsatser.
För att få en anställning krävs att den sökande har fullföljt vård- och omsorgsutbildning och saknar relevant yrkeserfarenhet. Arbetstagarna anställs tillsvidare med en provanställning på tolv månader. Lönen blir 13 815 kronor i månaden.