Fast jobb på ungas önskelista
2011-09-13, Tidningenvision.se
84 procent av alla visstidsanställda unga vill hellre ha ett fast jobb, visar Visions nya undersökning. Osäker inkomst och sämre förutsättningar för att skaffa familj är de främsta orsakerna.
Vision har låtit Yougov Opinion göra en undersökning bland personer i åldrarna 20-40 år. Av nära 2 500 personer som jobbar hade 17 procent tidsbegränsad anställning.
Undersökningen visar också att varannan visstidsanställd har haft flera anställningar hos samma arbetsgivare, somliga längre än två år.
TCO har riktat kritik mot att arbetsgivare staplar tidsbegränsade anställningar på ovanpå varandra och anmält regeringen till EU-domstolen. Regeringen har nu föreslagit att anställningsskyddet stärks för visstidsanställda – i framtiden ska en domstol kunna besluta att en anställd som har haft flera tidsbegränsade anställningar hos en arbetsgivare ska få fast anställning.
Fackförbundet Vision vill bland annat arbeta för följade förbättringar för visstidsanställda:
* En månads uppsägningstid (i nuläget har man ingen).
* Månadslön ska gälla redan efter en månads anställning.
*Föräldrapenningstillägg till den som har varit anställd kortare än ett år.
* Har man varit visstidsanställd i mer än tolv månader ska man ingå i löneöversynen.