Uppsagd gjorde upp med arbetsgivaren
2011-03-14, Tidningenvision.se
När Franska skolan i Stockholm sade upp en kvinna efter 20 år stämde SKTF arbetsgivaren till Arbetsdomstolen, AD. Nu får medlemmen ett antal månadslöner efter en uppgörelse med arbetsgivaren.
Franska skolan sade upp SKTF-medlemmen med hänvisning till arbetsbrist. Men SKTF ansåg att skolan bröt mot turordningsreglerna i Las, lagen om anställningsskydd, eftersom det finns andra anställda med administrativa uppgifter som hade kortare anställningstid än SKTFs medlem.
Arbetsgivarens inställning var att medlemmen inte hade tillräckliga kvalifikationer för de aktuella tjänsterna.
SKTF krävde ett allmänt skadestånd på 80 000 kronor till medlemmen plus ersättning för den ekonomiska förlust hon skulle ha gjort från uppsägningstidens slut fram till huvudförhandlingen i AD.
Men nu har alltså medlemmen träffat en ekonomisk uppgörelse med skolan. SKTFs jurist Malin Sjunnebo vill inte tala om detaljer men säger att medlemmen får ett antal månadslöner och är nöjd.