Lönestatistiken för samtliga anställda inom kommuner och landsting visar bland annat att en socialsekreterare i snitt tjänade 26 200 kronor i månaden under 2010. Det är 350 kronor mer än året innan, och en ökning med bara 1,4 procent. Det betyder att socialsekreterarna fick en av de allra minsta lönehöjningarna bland yrkesgrupper inom kommuner och landsting.

– Usch, det var inte kul, men inte heller förvånande, säger Maria Liv, socialsekreterare i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning och en av initiativtagarna till Nu bryter vi tystnaden, ett opinionsnätverk för socialarbetare i Stockholms stad med syfte att förbättra arbetsförhållandena.

Maria Liv tvivlar på värdet som arbetsgivarna sätter på yrket, eftersom löneutvecklingen är så pass liten och för att procentsatsen i löneavtalet har tolkats som tak i stället för golv.

– Samtidigt är vi som yrkesgrupp i regel ganska tyst och ifrågasätter kanske även våra löner för lite, och det är i så fall ett problem.

Kan inte den knappa löneökningen bero på att många äldre med högre löner har slutat, samtidigt som nyutexaminerade fått jobb med lägre lön?

– Nej, jag tror att det helt enkelt beror på att löneutvecklingen är dålig. Det är känt inom socionom­yrken att det bästa sättet att höja sin lön är att byta arbetsplats ofta.

Några andra yrkesgrupper inom kommuner och landsting som inte heller fick så stort påslag förra året var biståndsbedömare, IT-tekniker och läkarsekreterare. De flesta övriga yrkesgrupper som SKTF-tidningen har tittat på fick en löneökning på mellan 2 och 3 procent 2010. Bäst gick det för informationshandläggarna, som höjde lönerna med i snitt 3,3 procent.

En lista över löneutvecklingen för att antal yrken hittar du i länken här intill. 

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se