Många vill ha lön efter prestation
2011-07-22, Tidningenvision.se
Åtta av tio tycker att den egna prestationen eller ansträngningen ska påverka löneökningen. Åsikten är vanligast bland dem med lång arbetslivserfarenhet.
Över tusen personer mellan 20 och 70 år fick svara på olika frågor om löner i undersökningen gjord av Silentium på uppdrag av arbetsgivarorganisationen Almega.
De flesta uppger att den egna prestationen eller ansträngningen ska ligga till grund för hur stor löneökningen blir. Tre av tio anser att det mest rättvisa är att alla alltid ska vara garanterade löneökning.
Sex av tio tycker att löneökningen ska bestämmas i samtal mellan den anställda och chefen. Två av tio anser att den ska förhandlas fram fackligt på ett lokalt plan, medan färre än en av tio menar att det ska ske i centrala fackliga förhandlingar.