SKL: Visions krav är för högt
2011-12-21, Tidningenvision.se
Arbetsgivarna Sveriges Kommuner och Landsting tycker att Vision kräver för mycket när man yrkar på löneökningar på minst 3,6 procent.
–Den begärda löneökningsnivån på 3,6 procent över ett år är mycket högt. Nivån ligger högt över det märke som den konkurrensutsatta sektorn satt, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation, i ett pressmeddelande.
Märket som Ingela Gardner Sundström nämner är industriavtalets nivå på 3 procent över 14 månader som blev klart i förra veckan.
I Visions krav på minst 3,6 procent ingår också en del som ska gå till att rätta till strukturella löneskillnader, det vill säga att lönerna är lägre i kvinnodominerade yrken, branscher och avtalsområden.
Ingela Gardner Sundström påpekar att kommuner och landsting har de mest jämställda lönerna på arbetsmarknaden men är tveksam till om parterna inom sektorn på egen hand ska kunna rätta till löneskillnader mellan avtalsområden.
– Hur olika sektorer står sig mot varandra är inte något vi som arbetsgivare i enskild sektor ansvarar för och är därför inte en fråga för avtalsrörelser mellan oss och våra fackliga motparter, säger Ingela Gardner Sundström.
SKL vill helst ha centrala avtal utan några siffror som löper över flera år.
– Det är väntat men olyckligt att yrkandet gäller ett år. Vi vill att kommuner och landsting ska ha möjlighet att arbeta långsiktigt med verksamheten och personalfrågor är en mycket viktig del av det. Med en ettårig planeringshorisont riskerar utvecklingsarbetet att bli mer kortsiktigt, säger Ingela Gardner Sundström.