Rött kort om du är otrevlig på jobbet
2011-08-30, Tidningenvision.se
Är du entusiastisk och trevlig på jobbet? Om inte kan du få rött kort. På Skutskärs bruk tar man till nya grepp för att öka de anställdas sociala kompetens.
Sedan ett drygt år bedöms alla anställdas sociala kompetens utifrån sju kriterier, bland annat konflikthantering och hur entusiasmerande personen är. Fungerar det som företagsledningen vill blir det grönt kort, om inte blir det rött kort, uppger tidningen ETC.
Enligt tidningen har 10-15 procent av de anställda fått röda kort sedan bedömningarna infördes.
Enligt Eva Karlsson Berg, chef på bruket, är korten ett sätt att arbeta med de anställdas kompetensutveckling – och att i förlängningen ge företaget bättre möjligheter i den globala konkurrensen.
Facket, både lokalt och centralt, är kritiska till korten.
– Arbetsgivarna vill hitta sätt att kunna säga upp folk och sätta löner efter personliga egenskaper istället för yrkeskunskaper. Fackets uppgift är att hindra den här utvecklingen, exakt hur arbetar vi med att formulera, säger Sofie Rehnström, jurist på LO, till ETC.