Personal placeras om efter miss av kommunen
2011-08-29, Tidningenvision.se
Karlskrona kommun missade att kontrollera om personal som arbetar med barn var dömda för sexövergrepp. Nu har kommunen beslutat att placera om ett tiotal anställda tillfälligt.
Sveriges Radio Blekinge avslöjade i morse att tio personer fått jobb inom skolan och barnomsorgen i Karlskrona utan att kommunen kollat upp dem i belastningsregistret. Något som arbetsgivaren är skyldig att göra för att försäkra sig om att anställda inte är dömda för brott som sexövergrepp mot barn.
Kommunalrådet Börje Dovstad (FP) har beslutat att omplacera de anställda tills kommunen har fått utdragen ur belastningsregistret. Han poängterar att det inte är de anställdas fel att de inte har blivit kontrollerade.
– Det är ju en miss i anställningsförfarandet, så självklart kommer de att ha kvar både anställning och lön, men de kommer att få andra arbetsuppgifter, säger han till Radio Blekinge.
Skolinspektionen ser allvarligt på att kommunen de senaste åren missat att begära in utdragen på var tionde nyanställd.
–Om det hade varit någon enstaka så hade det kanske inte varit ett systemfel men när det är så pass många så är det uppenbart att systemen inte har fungerat tillräckligt tillfredsställande, säger Marita Brusell-Nilsson, utredare på Skolinspektionen, till Radio Blekinge.