”Spektrat av förmåner blir större”
2011-04-14, Tidningenvision.se
Städning, resor eller kanske adoption? Kjell Svahn, ombudsman på SKTF, tror att vi kommer se fler typer av löneförmåner i framtiden.
Kjell Svahn säger att SKTF inte har någon invändning mot att arbetsgivare och anställd kommer överens om en provrörsbefruktning som löneförmån. Det är upp till individen att bestämma.
– Men jag har aldrig hört talas om någon arbetsgivare som tar ett så långt kliv in i den privata sfären. Däremot finns det många, i synnerhet i privat sektor, som får städning och barnpassning av arbetsgivaren. Jag tror att spektrat av förmåner kommer att bli större i framtiden.
Enlig Kjell Svahn kan en löneförmån omfatta i princip vad som helst, bara det sköts på rätt sätt skattemässigt av arbetsgivaren.
– Det skulle kunna handla om adoptioner, resor eller ansiktslyftningar.
Är det något man ska tänka på när man ber om löneförmåner?
– Det är viktigt att förmånen inte ersätter goda anställningsvillkor eller bra lön.