×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Susanne Hamilton är tjänstledig enhetschef för Valdemarsviks dagliga verksamhet för att just nu kunna arbeta som projektledare för det som kallas Möjligheternas trädgård. Foto: Henrik Witt

    Susanne Hamilton är tjänstledig enhetschef för Valdemarsviks dagliga verksamhet för att just nu kunna arbeta som projektledare för det som kallas Möjligheternas trädgård. Foto: Henrik Witt

Fixar daglig verksamhet i ny trädgård

2018-04-18

Tidningen Vision nr 3 2018. Med EU-stöd växer just nu en ny trädgård fram i Valdemarsvik. En framtida oas som ska skötas av deltagarna i kommunens dagliga verksamhet. Susanne Hamilton leder projektet.

Daglig verksamhet i Valdemarsvik anlägger en trädgård, varför det?

– Först och främst för att skapa en bra verksamhet för våra deltagare. Trädgården ska bidra till en meningsfull sysselsättning. Vår målgrupp är alla som står långt från arbetsmarknaden. Vi samarbetar med både Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Varför just en trädgård?

– All forskning visar att vara ute i naturen ökar välbefinnandet snabbare än att stå inne i en lokal. Vi har länge velat göra det här men inte haft resurser. Nu samarbetar vi med en organisation på Åland som heter Emmaus och som anlägger en trädgård där. Tack vare det får vi stöd via EU:s fond Central Baltic som stimulerar samarbeten i Östersjöregionen.

Vad är målet med verksamheten?

– Det övergripande målet är att integrera människor i samhället och arbetslivet. Vi vill få de som tillhör målgruppen att hitta sina egna drivkrafter genom att ge dem stöd och arbetsträning. Deltagarna ska få kunskap om odling, men det är inte meningen att de ska stanna hos oss utan kunna gå vidare, kanske till en bidragsanställning i en handelsträdgård. Under två år ska vi i omgångar kunna ta emot 75 deltagare.

Hur ska trädgården utformas?

– Den ska stimulera våra sinnen, därför blir det mycket blommor med färg och doft, och vatten som porlar. Vi ska ha en del där ett näraliggande äldreboende kan ha gångträning för de äldre. Det blir också en lekdel där barnen kan trivas. Kanske kan biodlarföreningen ställa dit en bikupa. I två växthus ska vi driva upp plantor, tomater och gurka.

När ska verksamheten vara igång?

– Arbetet började i januari med att lägga grunden för växthusen. Sedan har vi beställt fröer och fått hjälp av en tomatodlare med att komma igång. Så när växtsäsongen är här ska det gå att besöka en ny 5 000 kvadratmeter stor oas i Valdemarsviks centrum.

Artiklar

Delat ledarskap kan vara lösningen på Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem, tror Anders Blom, stiftspedagog och huvudskyddsombud i Skara stift. Foto: Marlin Johansson

Många mår dåligt i kyrkan

Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.  2018-09-20

Christina Abrahamsson, receptionist och assistent, och Anne-­Marie Hultin, församlingssekreterare, framför Tegneby kyrka, byggd 1891, på Orust. De tycker att den psyko­sociala arbetsmiljön blivit bättre på senare tid. Foto: Sofia Sabel

Vände den negativa trenden

För några år sedan var många på pastors­expeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. ­Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.  2018-09-20

Utse en Djävulens advokat på arbetsplatsen och låt personen bära en särskild tröja. Det kan vara ett sätt att få fart på de kritiska diskussionerna, säger organisationsforskare Mats Alvesson.
Foto:  André de Loisted

Professor på dumhetsjakt

Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisations­professorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.  2018-09-20

”Chefer är också arbetstagare som behövs satsas på”, säger enhetschefen Pia Rosenlöw  Posch, som välkomnar ­Arbetsmiljöverkets krav. Foto: Marlin Johansson

Chefer hårt pressade

Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.  2018-09-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb