×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Annika Bergman. Foto: Rickard Kilström

    Annika Bergman. Foto: Rickard Kilström

Vill lösa två problem samtidigt

2017-10-26

Tidningen Vision nr 7 2017. Behovet att rekrytera undersköterskor är skriande. Med Kivo-metoden hjälper Annika Bergman kommuner i fyra län att hitta nya medarbetare till äldreomsorgen samtidigt som arbetslösa får chans till en anställning.

Varför behövs ett sådant arbete?

– Det har blivit allt svårare att hitta nya medarbetare i ett läge när behovet av att rekrytera till omsorgen ökar. Samtidigt behöver allt fler nyanlända jobb. Därför kan arbetskraftsbristen inom vård och omsorg och arbetslösheten bland utlandsfödda leda till en vinn-vinn-situation.

Vad är det de arbetssökande får hjälp med?

– När både en arbetslös och arbetsgivaren känner att det kan bli aktuellt med ett jobb inom omsorgen gör man en anpassad plan för hur personen kan bli anställningsbar. Många nyanlända har haft väldigt kort skolgång och behöver dessutom bättre språkkunskaper. Här erbjuder vi aktiv språkpraktik innan det är dags att börja på en undersköterskeutbildning. Sedan behövs i regel också en yrkesintroduktionsutbildning. Andra kan ha en vårdutbildning från hemlandet men kan behöva komplettera med något ämne, lära mer om olika rutiner eller få bättre kunskaper i vårdspråket. Arbetsgivaren är delaktig i hela flödet och stämmer av individens behov ända fram till anställning.

Vad kan det finnas för problem?

– Det måste finnas en inkluderande kultur på arbetsplatserna. Arbetsgivarna fortbildar anställda till att fungera som inkluderingshandledare och språkstödjare. Men det hjälper inte om inte arbetsplatsen är inkluderande. Så vi försöker titta på hur arbetsplatserna kan blir det. Det är enormt viktigt.

Hur många arbetslösa kan få stöd via Kivo?

– I Hudiksvall får för tillfället 26 personer stöd enligt metoden, i hela Gävleborg 146. Hittills har 23 personer gått vidare till anställning och av dessa finns 16 i Hudiksvall. Men den som inte får ett fast jobb direkt erbjuds vikariat. Det här är den tydligaste vägen för den här gruppen att få fast anställning.

Artiklar

Att ha en arbetsgivare som är flexibel och förstående gör det möjligt för trebarnspappan Ernesto Garzón att arbeta heltid. Foto: Rickard Kilström

Hämta, lämna, hinna, orka...

Tre av fyra tycker att det är stressigt att få ihop kraven på jobbet med att vara förälder. De flesta får ingen avlastning vid vab och för många som gått ner på deltid är det bara lönen som krympt, inte mängden arbete. Det visar Tidningen Visions undersökning.  för 3 dagar sedan

Nicole Areskoug har en arbetsgivare som är mycket positiv till att anställa småbarnsföräldrar. Här är hon och dottern på en pick-nick tillsammans med brukare och kolleger. Foto: André de Loisted

Nu funkar heltid för Nicole

Nicole Areskoug kan oftast anpassa sina arbetstider efter dotterns sovtider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.  för 3 dagar sedan

Under åren på hög­stadiet i hemstaden Kalmar började Lena Hallengren se orätt­visorna i samhället. Därför engagerade 
hon sig politiskt. Foto: Marc Femenia

Hon vill laga skyddsnäten

Socialminister Lena Hallengren (S) står inför stora utmaningar. I glappen mellan välfärdssystemen faller både unga som mår dåligt och psykiskt sjuka ner och bristen på resurser gör att anställda flyr socialtjänsten eller bränns ut.  för 3 dagar sedan

Foto: Privat.

Hur flyttar man en kyrka?

Fem frågor till Tommy Stridsman fastighets- och kyrkogårdschef i Kiruna pastorat.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb