×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • På väg upp. Erik Ljungkvist har tagit på sig nya arbetsuppgifter och räknar med ett lönelyft. Foto: Johan Wahlgren

    På väg upp. Erik Ljungkvist har tagit på sig nya arbetsuppgifter och räknar med ett lönelyft. Foto: Johan Wahlgren

Svårt göra lönekarriär

2017-04-13

Tidningen Vision nr 3 2017. Åtta av tio tekniker som jobbar i kommuner, regioner, Svenska kyrka och privata bolag uppger att de har små möjligheter att göra karriär och få mer betalt på sitt jobb. Det visar en undersökning Tidningen Vision gjort.

Erik Ljungkvist, IT-tekniker i Tierp, tycker att han har bra möjligheter att utvecklas i jobbet. Sedan han började för sju år sedan har kommunens IT-avdelning slagits ihop med Älvkarlebys och arbetsuppgifterna har förändrats.

– I början satt jag mest i support. Nu sköter jag reklamationer och vi har bland annat dragit igång Airwatch för att hantera Ipads. Visar man intresse för att lära sig så får man större ansvar, säger han.

Erik Ljungkvist är dock mer undantag än regel. I en enkät som Tidningen Vision gjort med drygt 600 IT-tekniker i kommuner, regioner, Svenska kyrkan och privata bolag uppger 80 procent att möjligheterna att göra karriär, få mer ansvar och bättre betalt är obefintliga eller små.

En vanlig förklaring är att de är få anställda på IT-enheterna, att de är underbemannade eller att ”visst  kan man bli specialist men det syns inte på lönen”. Bara var tredje som besvarat enkäten är mycket eller hyfsat nöjd med sin löneutveckling de senaste åren.

Erik Ljungkvist klagar inte på hur lönen utvecklats under de år han jobbat i Tierp. Men han konstaterar att han tjänar mindre än kollegerna och räknar med ett lyft.

– Jag har ett samtal om min lön inbokat med chefen, säger han. Och framöver väntar nya förändringar i Tierp som kan gagna löneutvecklingen. En förstudie om en större IT-organisation där även Heby, Knivsta och Östhammar ingår har påbörjats.

– Jag ser ingen risk för neddragningar. Snarare tvärtom. Det kan leda till färre konsulter och att man inte outsourcar, säger Erik Ljungkvist.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Kommentarer

Vi strävar efter att kommentarerna håller hög kvalitet. Inlägg med rasistiskt eller sexistiskt innehåll är inte tillåtna och kommer inte att publiceras. Vi förbehåller oss också rätten att inte publicera inlägg med kränkande personangrepp eller som på annat sätt bryter mot Visions villkor för kommentarer. Genom att publicera kommentarer nedan godkänner du våra villkor för publicering.

comments powered by Disqus

Artiklar

Foto:  Jann Lipka

Händer på fel ställen

Det handlar om allt från sliskiga kommentarer och en hand på låret till ren våldtäkt. Sexuella trakasserier finns i hela samhället och är verklighet på jobbet för många av Visions medlemmar, visar Tidningen Visions undersökning.  för 13 dagar sedan

Idén till Gävlebocken föddes 1966. Foto: Mostphotos

Bocken brinner!

Påtänd, påkörd, pilbeskjuten och pånyttfödd. Få halmbockar kan skryta med ett händelse­rikare liv. Här är den eldfängda historien om Gävles superkändis.  för 13 dagar sedan

”Personalgruppen är lagom stor, jag hinner se alla”, säger Emma Lind (till höger), nybliven kollega med Susanne Wikström i Söderhamn. Foto: Johan Wahlgren

De får mer tid att leda

Chefer i omsorgen har sämre villkor än chefer i teknikyrken, visar forskning. Men nu ser situationen ut att bli bättre på vissa håll.  för 13 dagar sedan

Bilden, som hänger på Slussens T-banestation i Stockholm, har skapats av Liv Strömquist. Foto: Michael Ennab

”Vi kan bryta ett tabu”

Mens är en facklig fråga. Det slog det globala facket för offentliganställda, PSI, nyligen fast på sin världskongress. Beslutet togs efter ett initiativ från Vision.  2017-11-28

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb