×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Vision har tecknat ett nytt avtal som gör att Carina Markusson och Irma Erlingsson får bättre pension. Foto: Marcus Bäckström

    Vision har tecknat ett nytt avtal som gör att Carina Markusson och Irma Erlingsson får bättre pension. Foto: Marcus Bäckström

Vann strid om högre pension

2017-08-15

Tidningen Vision nr 5 2017. Nytt avtal ger 1100 kronor mer i tjänstepension. Skolassistenterna Carina Markusson och Irma Erlingsson är två av dem som efter en lång kamp får en betydligt bättre pension.

100 kronor i månaden? När Carina Markusson efter 30 år som skolassistent i Lycksele kommun öppnade sitt första pensionsbesked trodde hon att siffrorna var ett skämt.

– Man har ju alltid fått veta att den som jobbar i stat eller kommun är trygg.  Det blev en fullständig chock för mig.

Orsaken till den minimala tjänstepensionen är att hon för länge sedan drabbades av en arbetsskada. När ett nytt pensionssystem infördes 1998 blev hon enligt praxis för anställda med sjukersättning på deltid kvar i det gamla systemet där tjänstepensionen samordnades med den allmänna pensionen. Tjänstepensionen beräknades på lönen innan arbetsskadan, vilket för Carina Markussons del innebar 100 kronor i månaden.

Men nu har fackförbunden för kommunanställda kommit överens med arbetsgivarorganisationen SKL om att garantinivån i det gamla pensionsavtalet PA-KL höjs 1 juli, från 100 kronor till 1 200 kronor.

– Det känns jättebra. Det har varit en svår förhandling som pågått i många år, säger Visions ombudsman Britta Ljusberg.

För Carina Markusson och kollegan Irma Erlingsson som har samma pensionsvillkor är det ett välkommet besked. Tillsammans har de förgäves försökt få arbetsgivaren att höja ersättningen.

– Vi har stridit för det här i fyra år. Tack och lov att vi varit två som kunnat stötta varandra, säger Carina Markusson.

Hon är nöjd med att nivån nu höjs men tycker att arbetsgivaren även borde kompensera henne för utebliven pension under fyra år.

Kommunalrådet Lilly Bäcklund (S) säger att kommunen ska göra en utredning.

– Jag ska inte föregripa den, men jag skulle bli förvånad om man går utanför vad parterna nu kommit överens om.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Foto: Jann Lipka

Trendkontor väcker känslor

Chickenrace om bästa platsen och jobbsamtal på toa. Eller samarbets­explosioner och kreativ frihet. Aktivitetsbaserade kontor omges av oro, myter och storstilade ­förväntningar. Men hur är det egentligen att ­arbeta där? Vi har frågat dem som vet.  2017-10-27

Ann Hedbom, enhetschef och ombud för Vision, tycker att det är bra med utbildning. ”Medlemmarna på vissa enheter har klagat på att löneprocessen inte fungerar”. Foto: Johan Wahlgren

Chefer drillas i lön

En tvist mellan Vision och Gävle kommun efter tillsättandet av en hög chef ledde till obligatorisk utbildning om löneprocessen.  2017-10-24

Mikael Bonnevier, som har Aspergers syndrom, har hand om arkivet i Upplands Väsby kommun. Foto: Rickard Kilström.

Ett arbetsliv för alla

Kraven att passa in och prestera blir hårdare. Samtidigt ökar diagnoserna adhd och Asperger dramatiskt. Många med neuro­psykiatrisk funktionsned­sättning har svårt att få jobb. Men regeringen har inga ­planer på att ändra lagen för att stärka deras rättigheter.  2017-10-26

”Visst kändes det vemodigt att börja jobba efter nio månader, men det var bra för Ted att få vara hemma så länge”, säger Sandra Griphage. Foto: André De Loisted

Delade lika – fick extra lön

I Trelleborgs kommun får föräldrar som delar lika på föräldrapenningen en extra belöning av arbetsgivaren. Paret Griphage fick 56 000 kronor i jämställdhetspremie.  2017-10-26

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb