×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Kommunikatören Ingela Stewén skulle tillbringa mer tid med barnen Mio och Nellie om hon fick flera lediga dagar på jobbet. Foto: Mats Sameulesson

    Kommunikatören Ingela Stewén skulle tillbringa mer tid med barnen Mio och Nellie om hon fick flera lediga dagar på jobbet. Foto: Mats Sameulesson

Möjlighet till fler lediga dagar

2017-08-16

Tidningen Vision nr 5 2017. Nya avtalet mellan Vision och Svenska kyrkan öppnar för att anställda ska kunna byta pengarna i semesterdagstillägget mot mer fritid.

ledighet Vision har länge kämpat för att medlemmarna ska kunna byta pengarna i semesterdagstillägget mot fler lediga dagar. Möjligheten har blivit populär i kommunerna men hittills har arbetsgivarna i Svenska kyrkan sagt nej.

Men nu finns möjligheten till semesterväxling inskriven i det nya avtalet.

– Vi vet att den här möjligheten är efterfrågad hos medlemmarna så det känns jättebra att vi har lyckats få in den i avtalet efter flera försök, säger Joakim Harnesk, ombudsman på Visions funktion för löner och yrkesvillkor.

För att kunna byta pengar mot mer ledighet måste fack och arbetsgivare först teckna ett lokalt kollektivavtal om semesterväxling. Därefter kan den som vill ta upp frågan med sin arbetsgivare. Är man överens gäller överenskommelsen ett år i taget. De som har 27 semesterdagar får fem extra dagar, de som har 31 dagar eller fler får sex dagar.

Ingela Stewén jobbar om informatör i Växjö pastorat. Hon kommer att utnyttja möjligheten om den införs på hennes arbetsplats.

– Jag är småbarnsförälder och ser det som en möjlighet till extra återhämtning. Småbarnsföräldrar har en väldigt aktiv fritid och tid är värt mer än pengar för mig för tillfället.             

Artiklar

Foto: Jann Lipka

Trendkontor väcker känslor

Chickenrace om bästa platsen och jobbsamtal på toa. Eller samarbets­explosioner och kreativ frihet. Aktivitetsbaserade kontor omges av oro, myter och storstilade ­förväntningar. Men hur är det egentligen att ­arbeta där? Vi har frågat dem som vet.  2017-10-27

Ann Hedbom, enhetschef och ombud för Vision, tycker att det är bra med utbildning. ”Medlemmarna på vissa enheter har klagat på att löneprocessen inte fungerar”. Foto: Johan Wahlgren

Chefer drillas i lön

En tvist mellan Vision och Gävle kommun efter tillsättandet av en hög chef ledde till obligatorisk utbildning om löneprocessen.  2017-10-24

Mikael Bonnevier, som har Aspergers syndrom, har hand om arkivet i Upplands Väsby kommun. Foto: Rickard Kilström.

Ett arbetsliv för alla

Kraven att passa in och prestera blir hårdare. Samtidigt ökar diagnoserna adhd och Asperger dramatiskt. Många med neuro­psykiatrisk funktionsned­sättning har svårt att få jobb. Men regeringen har inga ­planer på att ändra lagen för att stärka deras rättigheter.  2017-10-26

”Visst kändes det vemodigt att börja jobba efter nio månader, men det var bra för Ted att få vara hemma så länge”, säger Sandra Griphage. Foto: André De Loisted

Delade lika – fick extra lön

I Trelleborgs kommun får föräldrar som delar lika på föräldrapenningen en extra belöning av arbetsgivaren. Paret Griphage fick 56 000 kronor i jämställdhetspremie.  2017-10-26

Till arkivet

Så mycket kostar det

Tillägget som anställda får är 0,605 procent av lönen per semesterdag.
Den som tjänar 25 000 kronor och har 27 semesterdagar får alltså 4 084 kronor i semesterdagstillägg.
Bytet minskar inkomsten  och påverkar därför pension och sjukpenning marginellt.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb