×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • 
           
Teknikern Janne Skåhlberg är glad över det nya avtalet, som innebär att han slipper förlora ett par tusenlappar i månaden. Foto: Anna Rehnberg

    Teknikern Janne Skåhlberg är glad över det nya avtalet, som innebär att han slipper förlora ett par tusenlappar i månaden. Foto: Anna Rehnberg

Nya avtalet räddar lönerna

2014-11-28, Tidningenvision.se

Tidningen Vision nr 15 2014. Visions hårda förhandlingar med Renova i Göteborg lyckades. Nu slipper personalen på de kommunala bolagen gå ner i lön.

Efter en lång och segdragen strid har 300 Visionmedlemmar på de kommunala bolagen Renova och Renova Miljö AB fått nya avtal som innebär att de flesta anställda flyttas över till KFS återvinningsavtal.

De anställda kommer trots detta att få i stort sett oförändrade villkor. Dessutom kommer de som arbetar inom energisektorn att fortsätta gå på energiavtalet, som har högre ersättningsnivåer för bland annat jour, beredskap och OB. Under ett års tid har Vision kämpat för detta.

– Jag tycker det är underbart att man äntligen kom i hamn med avtalet, säger Janne Skåhlberg, el/instrumenttekniker.

Fjärrvärme- och återvinningsbolaget Renova i Göteborg delades för en tid sedan upp i två bolag: Renova AB och Renova Miljö AB. Arbetsgivaren ville att återvinningsavtalet skulle börja gälla för alla anställda på dotterbolaget Renova Miljö AB när deras anställningar flyttas över till det nya bolaget 1 januari 2015.

För Janne Skåhlberg, som då skulle ha fått byta avtal, hade det lett till en förlust på 1 000–2 000 kronor i månaden före skatt.

– Nu är vi tillbaka på ruta ett, men mycket energi och oro har gått åt till ingen nytta, säger han.

Ralph Rosenlund, Visions avdelningsordförande på Renova berättar att parterna under lång tid stod långt ifrån varandra och att man till slut fick kalla in de centrala parterna.

– Nu har vi kommit fram till en överenskommelse som vi kan stå för.

Renovas HR-chef Lotta Barclay vill inte bli intervjuad, men säger i ett mejl att Renova tycker det är mycket positivt att parterna nu kommit överens.

Artiklar

Att ha en arbetsgivare som är flexibel och förstående gör det möjligt för trebarnspappan Ernesto Garzón att arbeta heltid. Foto: Rickard Kilström

Hämta, lämna, hinna, orka...

Tre av fyra tycker att det är stressigt att få ihop kraven på jobbet med att vara förälder. De flesta får ingen avlastning vid vab och för många som gått ner på deltid är det bara lönen som krympt, inte mängden arbete. Det visar Tidningen Visions undersökning.  för 4 dagar sedan

Nicole Areskoug har en arbetsgivare som är mycket positiv till att anställa småbarnsföräldrar. Här är hon och dottern på en pick-nick tillsammans med brukare och kolleger. Foto: André de Loisted

Nu funkar heltid för Nicole

Nicole Areskoug kan oftast anpassa sina arbetstider efter dotterns sovtider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.  för 4 dagar sedan

Under åren på hög­stadiet i hemstaden Kalmar började Lena Hallengren se orätt­visorna i samhället. Därför engagerade 
hon sig politiskt. Foto: Marc Femenia

Hon vill laga skyddsnäten

Socialminister Lena Hallengren (S) står inför stora utmaningar. I glappen mellan välfärdssystemen faller både unga som mår dåligt och psykiskt sjuka ner och bristen på resurser gör att anställda flyr socialtjänsten eller bränns ut.  för 4 dagar sedan

Foto: Privat.

Hur flyttar man en kyrka?

Fem frågor till Tommy Stridsman fastighets- och kyrkogårdschef i Kiruna pastorat.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb