×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Se upp i det gränslösa arbetslivet

2014-03-11, Tidningenvision.se

Om du gör illa dig på jobbet har du ett särskilt skydd i arbetsskadeförsäkringen. Men vad räknas egentligen som jobb när arbete och fritid flyter ihop?

Fakta

Om du ska jobba hemma
• Kom överens med arbetsgivaren att du får jobba hemma och vad du förväntas göra. Be att chefen formulerar det skriftligt.
Diskutera också om du förväntas vara tillgänglig dygnet runt, eftersom du kan var tvungen att svara i telefon medan du är på en segelbåt eller i någon annan situation där du kan råka ut för en olycka.  

Om du ska på kick-off eller konferens
• Du är oftast skyddad så länge konferensprogrammet håller på. Normalt innefattar det inte efterfester och liknande.

Friskvårdstimme
• Personal som förväntas träna på arbetstid, till exempel poliser och brandmän, omfattas av arbetsskadeförsäkringen. Har du friskvårdstimme på betald arbetstid anser LO-TCO Rättsskydd att du bör omfattas av försäkringen men rättsläget är osäkert.

Vad gäller om du stukar foten på friskvårdstimmen, snubblar på stan när du läser jobbmejl i mobilen eller krockar i ett go cart-race på kick-offen?

Tanken med arbetsskadeförsäkringen är att den som jobbar löper större risk att skada sig och därför ska ha ett starkare skydd än den som gör illa sig på fritiden.

– Det största problemet är att arbetet inte bara utförs på arbetsplatsen längre och inte heller mellan nio och fem på dagen. Det i sin tur gör att om det inträffar en olycka, blir det svårt att bevisa om du arbetade eller om det var på fritiden, säger Claes Jansson, enhetschef på LO-TCO Rättsskydds avdelning för försäkringsrätt.

I hans jobb ingår att alltid vara tillgänglig för att till exempel svara på journalisters frågor.
– Jag har stått i en skidlift och tagit jobbsamtal. Om jag då skulle ramla och slå mig anser jag att jag har ett skydd i arbetsskadeförsäkringen, säger han.

Problemet blir att bevisa att det du gjorde just för stunden var jobbrelaterat. Promenerar du på stan och läser jobbmejl i mobilen och går in i en lyktstolpe och skadar dig kan det vara svårt att bevisa att det var just mejlen du tittade på och inte ditt privata Facebook-konto.

Samma problem uppstår om du jobbar hemma. Går du och hämtar kaffe på arbetsplatsen och halkar, ses det som en arbetsskada. Men när du jobbar i hemmet blir det viktigare att det du gjorde när olyckan inträffade hade med arbetet att göra. Många kollar mejlen, ringer eller skriver rapporter hemma på kvällen utan att arbetsgivaren faktiskt beordrat det.

– Så länge du kan visa att du arbetat, även om det är på eget initiativ så bör du vara skyddad om en olycka skulle inträffa. Men det bästa är att ha en skriftlig överenskommelse om att du får jobba hemifrån, säger Claes Jansson.

Han berättar om ett fall där en person som blivit utbränd ville få det klassat som en arbetsskada.
– Den skadade hade varit väldigt engagerad i jobbet och arbetat mycket hemma utan att arbetsgivaren beordrat det. Trots att personen överarbetat saker gick domstolen med på att det var en arbetsskada.

Ett annat problem där arbetsliv och fritid flyter ihop är på konferenser, tjänsteresor och kick-offer. Det finns enligt Claes Jansson flera fall där det visat sig att arbetstagare inte är skyddade dygnet runt på konferenser. En person halkade i badrummet på hotellet mitt i natten, en skar sig när han tappade en tandborstmugg i porslin och en råkade ut för olycka på väg till bastun.

– Fallen ansågs inte ha med jobbet att göra och klassades inte som arbetsskada. Tidigare rättsfall visade att man bör vara skyddad dygnet runt, men på senare tid har vi sett flera fall där det inte är så. Det är en oroväckande rättsutveckling, säger Claes Jansson.

En del arbetsgivare lägger dessutom kick-offer utanför arbetstid. Men om det finns en förväntan att man ska vara med kan en olycka ändå ses som en arbetsskada.

– Arbetsgivaren har kanske inte beordrat alla att köra go-cart. Men om det ligger i arbetsplatskulturen kan det räknas ändå. Det är lättare att få rätt i en domstol om arbetsgivaren kan intyga att det förväntades att man skulle vara med.

Artiklar

Foto: Jann Lipka

Sanningens pris

Den som slår larm om missförhållanden och korruption på jobbet hyllas ofta som modig ­sanningssägare och garant för det öppna ­samhället. Men det personliga priset för ­visselblåsaren kan bli högt. Möt Håkan och Karin.  2018-11-30

Foto: Mostphotos

Är du välkommen till nya jobbet?

En genomtänkt introduktion på nya jobbet är viktig både för anställda och arbetsgivare. Den som är ny får en snabb och trygg start och chefen får en medarbetare som jobbar effektivt från början. Men Tidningen ­Visions undersökning visar att det ­brister på många håll.  2018-11-30

Dialog är bättre än stängda dörrar. Så lyder Anette Anderssons strategi som samordnare mot våldsbejakande extremism i Ludvika kommun. Foto: Claes Söderberg

Hon för dialog med nazisterna

Hon har både kallats folkförrädare och anklagats för att normalisera rasism. Anette Andersson är samordnaren som ska försvara det öppna samhället i kommunen som beskrivs som ett nazistfäste.  2018-11-29

Den medicinska sekreteraren Karin Myrén Wengeler har blivit hotad på jobbet flera gånger. Men trots en del aggressiva patienter gillar hon sitt jobb. Foto: Anna Rehnberg

”Ni borde skjutas alla tre”

Vision larmar: hot och våld ökar i Västra Götalandsregionens receptioner. Trots det väljer arbetsgivare bort inglasade receptioner.  2018-11-26

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb