×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

JO riktar hård kritik mot biståndsbedömning

2014-05-26, Tidningenvision.se

När en funktionshindrad man ansökte om personlig assistans tog det över ett år innan stadsdelen inledde en utredning. Mannen fick inte heller någon chans att bemöta nya fakta innan beslutet fattades. Nu riktar JO allvarlig kritik mot stadsdelsförvaltningen.

I januari 2011 ansökte en man med funktionsnedsättning om personlig assistans enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Men det dröjde ända till april 2012 innan Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning i Stockholm började utreda ärendet.

Utan att tala om det för mannen kontaktade handläggaren hans dagliga verksamhet och ställde frågor till personalen om hans behov av hjälp och stöd. Uppgifterna från personalen skiljde sig på flera viktiga och avgörande punkter från mannens egna uppgifter. Trots det fick han inte veta att handläggaren varit i kontakt med den dagliga verksamheten eller vilka uppgifter de lämnade.

Efter ett år och tio månader fattade stadsdelen sitt beslut och avslog mannens begäran om personlig assistans. Mannens juridiska ombud begärde anstånd vid två tillfällen för att kunna bemöta de nya uppgifterna från den dagliga verksamheten men fick nej den andra gången.  

Nu riktar Justitieombudsmannen allvarlig kritik mot stadsdelens utredning på flera punkter. Handläggningstiden var anmärkningsvärt lång och LSS-handläggaren skulle ha berättat för mannen om sin kontakt med den dagliga verksamheten. Han borde också ha fått veta vilka uppgifter den dagliga verksamheten lämnade om honom innan stadsdelen fattade beslut för att han skulle ha haft en chans att bemöta uppgifterna. Särskilt med tanke på att de var avgörande för att han fick nej på sin ansökan.

”Sammantaget är jag mycket kritisk till handläggningen av detta ärende, som visat allvarliga brister i flera hänseenden”, skriver JO i sitt beslut.

Stadsdelen medger att man begått flera fel och har gjort en granskning av flera ärenden för att se om handläggningen följer lagar och regler utan att hitta liknande brister. Stadsdelen har även infört en ny mottagarfunktion för inkommande ansökningar och har utökat internkontrollen efter att JO:s granskning av ärenden inleddes.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Delat ledarskap kan vara lösningen på Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem, tror Anders Blom, stiftspedagog och huvudskyddsombud i Skara stift. Foto: Marlin Johansson

Många mår dåligt i kyrkan

Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.  2018-09-20

Christina Abrahamsson, receptionist och assistent, och Anne-­Marie Hultin, församlingssekreterare, framför Tegneby kyrka, byggd 1891, på Orust. De tycker att den psyko­sociala arbetsmiljön blivit bättre på senare tid. Foto: Sofia Sabel

Vände den negativa trenden

För några år sedan var många på pastors­expeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. ­Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.  2018-09-20

Utse en Djävulens advokat på arbetsplatsen och låt personen bära en särskild tröja. Det kan vara ett sätt att få fart på de kritiska diskussionerna, säger organisationsforskare Mats Alvesson.
Foto:  André de Loisted

Professor på dumhetsjakt

Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisations­professorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.  2018-09-20

”Chefer är också arbetstagare som behövs satsas på”, säger enhetschefen Pia Rosenlöw  Posch, som välkomnar ­Arbetsmiljöverkets krav. Foto: Marlin Johansson

Chefer hårt pressade

Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.  2018-09-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb