×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Skyddsombud slår larm om socialtjänsten

2014-08-04, Tidningenvision.se

Skyddsombuden i stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör i Stockholm har larmat Arbetsmiljöverket om den orimliga arbetsbelastningen för socialsekreterarna. Visions huvudskyddsombud kräver mer pengar till verksamheten för att rädda arbetsmiljön.

–Det är ett problem över hela staden men i vår stadsdel är det extremt. Under våren har folk mått så förskräckligt dåligt så de vet inte var de ska ta vägen, säger Eva Fagerhem, Visions huvudskyddsombud i stadsdelen.

I juli 2007 slogs de tre stadsdelarna Årsta, Enskede och Vantör ihop till en. Enligt Eva Fagerhem har brist på pengar varit ett problem ända sedan dess. Redan då larmade personalen på Barn- och ungdomsgruppen att de inte klarade av att utföra sina arbetsuppgifter på ett rättsäkert sätt på grund av personalneddragningar och otydlig ledning.

Efter hot om vite på 450 000 kronor från Arbetsmiljöverket anställdes tre nya socialsekreterare.

Men enligt Eva Fagerhem finns problemen kvar. Den stora personalomsättingen har inneburit att det finns många nyutexaminerade och oerfarna socialsekreterare på avdelningen och att de har en alldeles för stor arbetsbörda.

–Det har förts en diskussion mellan fack och arbetsgivare i Stockholm stad om vad som är en rimlig nivå på antalet ärenden per handläggare. Då har har 15 – 18 ärenden nämnts. Nu har vi haft nya socialsekreterare som har haft uppåt 30 ärenden. De har inte haft stöd från sina chefer och har känt sig väldigt ensamma. Vissa väljer att sluta eftersom de helt enkelt känner att de inte klarar trycket, säger Eva Fagerhem.

Skyddsombuden har nu gjort en så kallad 6-6a-anmälan och Arbetsmiljöverket kommer att göra en inspektion i mitten av augusti. Skyddsombuden kräver bland annat att arbetsgivaren ska undersöka vad som är en rimlig arbetsbelastning och hur stor personalomsättningen har varit under de senaste två åren. Eva Fagerhem säger att det behövs ytterligare mellan 10 och 20 socialsekreterare för att arbetsbelastningen på barn- och ungdomsavdelningen ska bli acceptabel.

Stadsdelens ordförande Anders Hellström (M) håller med om att det har funnits brister i ledningen och att det har lett till en sämre arbetsmiljö. Därför har den politikska ledningen beslutat att göra ännu en omorganisation och tillsätta ny  en ny ledning. Den ska vara på plats första september.  

–Vi har ändrat organisationen för att få mer struktur. En av de tydligaste signalerna från de anställda har varit att det har varit bristande rutiner och otydliga beslutsvägar. Det har bidragit till att arbetsbelastningen har påverkats och att folk inte har trivts fullt ut, säger Anders Hellström.

Skyddsombuden anser att det behövs 10-20 nya socialsekreterare. Vad säger du om den siffran?

–Eftersom det har funnits folk som har slutat måste man ju självklart ersätta dem. Men hur många man ska vara i slutändan lämnar jag åt ansvariga tjänstemän att bedöma, säger han. 

Eva Fagerhem tycker inte att det räcker med ytterligare en omorganisation.

–Ytterst handlar det här om att verksamheten måste få mera pengar, säger hon.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Jessica Widenström programleder podden Tonårstiden – hur svårt kan det va? som går att hitta bland annat på Spotify och orebro.se Foto: Alexander von Sydow

Podd för oroliga föräldrar

Tonårstiden – hur svårt kan det va? Så heter Örebro kommuns podd riktad till de som vill bli mer säkra på hur de ska klara rollen som tonårsförälder. Jessica Widenström är en av programledarna.  2019-01-21

Runt det krisande paret samlas ett tvärprofessionellt team. Här diskuterar specialpedagogen Sofi Klinthäll och familjerättssekreteraren Mona Björklund.
Foto: Henrik Witt

Rycker in när skilda tvistar

Det har blivit allt vanligare att vårdnads­tvister går till domstol. Under den senaste tioårsperioden har antalet mål fördubblats. I Norrköpings kommun satsar man på ett samverkansteam som jobbar med separerade par.  2019-01-21

”Besparingen är klubbad. Från Visions sida kommer vi nu att driva frågan om att arbetsgivaren ska arbeta mer systematiskt med den psykosociala arbetsmiljön”, säger huvudskyddsombudet Markus Andersson. Foto: Anders Andersson

Sparkrav hotar arbetsmiljö

– Effekten blir att våra medlemmar får det tufft. Så kommenterar Visions huvudskyddsombud i Halmstad Markus Andersson den besparing som ska göras på kommunens socialtjänst.  2019-01-21

Efter en hotfull händelse i somras blev Ann-Charlotte Svennberg sjukskriven i två månader. Nu är hon tillbaka i jobb. Men hot och våld är vardag för personal på HVB och LSS-boenden. Foto: Marlin Johansson

Blev sjuk av hot på jobbet

Hot och våld är det vanligaste arbetsmiljöproblemet på HVB och LSS-boenden. Många medlemmar i Vision ­drabbas. Arbetsmiljöverket specialgranskar situationen.  2019-01-21

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb