×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Skyddsombud slår larm om socialtjänsten

2014-08-04, Tidningenvision.se

Skyddsombuden i stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör i Stockholm har larmat Arbetsmiljöverket om den orimliga arbetsbelastningen för socialsekreterarna. Visions huvudskyddsombud kräver mer pengar till verksamheten för att rädda arbetsmiljön.

–Det är ett problem över hela staden men i vår stadsdel är det extremt. Under våren har folk mått så förskräckligt dåligt så de vet inte var de ska ta vägen, säger Eva Fagerhem, Visions huvudskyddsombud i stadsdelen.

I juli 2007 slogs de tre stadsdelarna Årsta, Enskede och Vantör ihop till en. Enligt Eva Fagerhem har brist på pengar varit ett problem ända sedan dess. Redan då larmade personalen på Barn- och ungdomsgruppen att de inte klarade av att utföra sina arbetsuppgifter på ett rättsäkert sätt på grund av personalneddragningar och otydlig ledning.

Efter hot om vite på 450 000 kronor från Arbetsmiljöverket anställdes tre nya socialsekreterare.

Men enligt Eva Fagerhem finns problemen kvar. Den stora personalomsättingen har inneburit att det finns många nyutexaminerade och oerfarna socialsekreterare på avdelningen och att de har en alldeles för stor arbetsbörda.

–Det har förts en diskussion mellan fack och arbetsgivare i Stockholm stad om vad som är en rimlig nivå på antalet ärenden per handläggare. Då har har 15 – 18 ärenden nämnts. Nu har vi haft nya socialsekreterare som har haft uppåt 30 ärenden. De har inte haft stöd från sina chefer och har känt sig väldigt ensamma. Vissa väljer att sluta eftersom de helt enkelt känner att de inte klarar trycket, säger Eva Fagerhem.

Skyddsombuden har nu gjort en så kallad 6-6a-anmälan och Arbetsmiljöverket kommer att göra en inspektion i mitten av augusti. Skyddsombuden kräver bland annat att arbetsgivaren ska undersöka vad som är en rimlig arbetsbelastning och hur stor personalomsättningen har varit under de senaste två åren. Eva Fagerhem säger att det behövs ytterligare mellan 10 och 20 socialsekreterare för att arbetsbelastningen på barn- och ungdomsavdelningen ska bli acceptabel.

Stadsdelens ordförande Anders Hellström (M) håller med om att det har funnits brister i ledningen och att det har lett till en sämre arbetsmiljö. Därför har den politikska ledningen beslutat att göra ännu en omorganisation och tillsätta ny  en ny ledning. Den ska vara på plats första september.  

–Vi har ändrat organisationen för att få mer struktur. En av de tydligaste signalerna från de anställda har varit att det har varit bristande rutiner och otydliga beslutsvägar. Det har bidragit till att arbetsbelastningen har påverkats och att folk inte har trivts fullt ut, säger Anders Hellström.

Skyddsombuden anser att det behövs 10-20 nya socialsekreterare. Vad säger du om den siffran?

–Eftersom det har funnits folk som har slutat måste man ju självklart ersätta dem. Men hur många man ska vara i slutändan lämnar jag åt ansvariga tjänstemän att bedöma, säger han. 

Eva Fagerhem tycker inte att det räcker med ytterligare en omorganisation.

–Ytterst handlar det här om att verksamheten måste få mera pengar, säger hon.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Emma Damgren jobbar som mentor på barn­enheten i Huddinge och svarar för stödet till socialsekreterarna 
i en av de fyra arbetsgrupperna. Hon har varit socionom sedan 2008. Foto: Rickard Kilström

”Ingen ska behöva vara ensam”

Socialsekreterarna på barnenheten i Huddinge har alltid tillgång till en mentor som ska hjälpa nybörjare och ge praktiskt och mentalt stöd åt de som jobbat lite längre. Emma Damgren är en av fyra mentorer.  för 3 dagar sedan

Foto: Mostphotos

Först ut med nytt IT-stöd

Stockholm stad blir först i Sverige med att testa en ny typ av IT-stöd inom socialtjänsten. Systemet ska frigöra tid, se till att biståndsbedömningar handläggs på likvärdigt sätt oavsett vilken stadsdel som gör det och göra att fler förvaltningar får ett gemensamt arbetssätt.  för 3 dagar sedan

Jean Marie Ulungo är digital coach på Stureby omsorgsboende och hjälper de äldre att använda  surfplatta. Foto: Rickard Kilström

Här får gamla testa nytt

På Stureby omsorgsboende förhindras fall­olyckor med elektriska sensorer och de boende kan tack vare multimedia ta en tur på en Harley Davidson. Bakom initiativet står Verklighetslabbet där entreprenörer provar nya prototyper på äldre och personal.  för 3 dagar sedan

Fler hör av sig till socialtjänsten i Ljusdal och är intresserade av att jobba där efter att arbetsdagen kortats med en timme.  Foto: Philippe Rendu

”Guld jobba kortare dagar”

Allt fler kommuner testar att införa kortare arbetstid. Ett exempel är Ljusdals kommun där delar av personalen på socialtjänstförvaltningen under drygt ett år prövat att jobba sju timmar om dagen med bibehållen lön.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb