×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Avstängd efter tvångsmedicinering

2014-08-01, Tidningenvision.se

En anställd på en gruppbostad i Borås tvingade i en brukare lugnande medicin då hen vägrade bli matad. Den anställde har stängts av och händelsen har anmälts till Inspektionen för vård och omsorg, IVO.

Enligt kommunens lex Sarah-anmälan ville brukaren, som kan äta själv, inte ha någon frukost. Trots det försökte den anställde mata brukaren som blev allt mer orolig och irriterad.

När matningen misslyckades hämtade vårdaren lugnande medicin som får ges vid behov. Brukaren ville inte ta tabletten och försökte ta sig ifrån frukostbordet. Efter att ha hållit fast brukaren i armen och tvingat hen att svälja tabletten lyckas den anställde till slut få i brukare medicinen.

Omsorgsförvaltningen ser händelsen som ett allvarligt missförhållande. Den anställde är avstängd från arbetet till den 12 augusti.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Jessica Widenström programleder podden Tonårstiden – hur svårt kan det va? som går att hitta bland annat på Spotify och orebro.se Foto: Alexander von Sydow

Podd för oroliga föräldrar

Tonårstiden – hur svårt kan det va? Så heter Örebro kommuns podd riktad till de som vill bli mer säkra på hur de ska klara rollen som tonårsförälder. Jessica Widenström är en av programledarna.  2019-01-21

Runt det krisande paret samlas ett tvärprofessionellt team. Här diskuterar specialpedagogen Sofi Klinthäll och familjerättssekreteraren Mona Björklund.
Foto: Henrik Witt

Rycker in när skilda tvistar

Det har blivit allt vanligare att vårdnads­tvister går till domstol. Under den senaste tioårsperioden har antalet mål fördubblats. I Norrköpings kommun satsar man på ett samverkansteam som jobbar med separerade par.  2019-01-21

”Besparingen är klubbad. Från Visions sida kommer vi nu att driva frågan om att arbetsgivaren ska arbeta mer systematiskt med den psykosociala arbetsmiljön”, säger huvudskyddsombudet Markus Andersson. Foto: Anders Andersson

Sparkrav hotar arbetsmiljö

– Effekten blir att våra medlemmar får det tufft. Så kommenterar Visions huvudskyddsombud i Halmstad Markus Andersson den besparing som ska göras på kommunens socialtjänst.  2019-01-21

Efter en hotfull händelse i somras blev Ann-Charlotte Svennberg sjukskriven i två månader. Nu är hon tillbaka i jobb. Men hot och våld är vardag för personal på HVB och LSS-boenden. Foto: Marlin Johansson

Blev sjuk av hot på jobbet

Hot och våld är det vanligaste arbetsmiljöproblemet på HVB och LSS-boenden. Många medlemmar i Vision ­drabbas. Arbetsmiljöverket specialgranskar situationen.  2019-01-21

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb