×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Maria Prytz: ”Det var få fransmän i Sveg”

2014-04-08, Tidningenvision.se

Fakta

Yrke: Curlingspelare och informatör i Svenska kyrkan i Härnösands domkyrkoförsamling och medlem i Vision. 
Ålder: 37 år. 
Aktuell: OS-silver i Sotji med lag Sigfridsson.

Vilket var ditt första jobb?
– Jag jobbade på turistbyrån hemma i Sveg under flera år. Det var ett perfekt sommarjobb, jag tog emot gäster och visade dem vad Härjedalen har att erbjuda.

Hur trivdes du?
– Det var roligt och omväxlande, men ibland var det lite svårt med språket. Det kom många tyskar och jag fick hanka mig fram på turist­byråtyska och slänga in några engelska ord här och där. Franska var jag riktigt bra på, men tyvärr var det ont om fransmän i Sveg.

Vad gjorde du med den första lönen?
– Jag minns inte exakt vad jag köpte, men det var sommar och sol och handlade om att göra roliga saker ihop med kompisarna.

Efter gymnasiet utbildade du dig till informatör.
– Ja, jag gick informations- och PR-programmet på Mitthögskolan i Sundsvall och fick jobb på ett företag som heter Ntech Consulting. Där designade jag webbsidor, jag gjorde skisserna som andra programmerade.En av de första kunderna jag arbetade för var Arbetsmarknadsstyrelsen, AMS.

Var du redan i gång med curlingen?
– Ja, vi spelade i elitserien och jobbade hårt för att bli ett topplag. Vi låg hack i häl på de allra bästa som lag Elisabet Gustafson och Anette Norberg.

Hur tänkte du – ville du satsa på curling eller på informatörsjobbet?
– Båda. Det var stort att ha fått ett fast jobb direkt efter utbildningen och jag var sugen på att satsa på karriären. Samtidigt var jag nära elitnivån i curling och ville se hur långt jag kunde nå. Det var en balansgång som inte var helt lätt.

Hur går det med balansgången nu när du spelar på allra högsta nivå?
– Jag har varit tjänstledig från mitt nuvarande jobb i Svenska kyrkan sedan oktober. Det har varit fantastiskt att få utöva sin idrott på heltid och kunna släppa tankarna på jobbet. Men i maj ska jag tillbaka och det känns bra. Sedan får vi se hur mycket vårt lag ska satsa inför nästa säsong, kanske får jag ta en ny diskussion med min arbetsgivare om tjänstledighet.

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Delat ledarskap kan vara lösningen på Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem, tror Anders Blom, stiftspedagog och huvudskyddsombud i Skara stift. Foto: Marlin Johansson

Många mår dåligt i kyrkan

Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.  2018-09-20

Christina Abrahamsson, receptionist och assistent, och Anne-­Marie Hultin, församlingssekreterare, framför Tegneby kyrka, byggd 1891, på Orust. De tycker att den psyko­sociala arbetsmiljön blivit bättre på senare tid. Foto: Sofia Sabel

Vände den negativa trenden

För några år sedan var många på pastors­expeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. ­Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.  2018-09-20

Utse en Djävulens advokat på arbetsplatsen och låt personen bära en särskild tröja. Det kan vara ett sätt att få fart på de kritiska diskussionerna, säger organisationsforskare Mats Alvesson.
Foto:  André de Loisted

Professor på dumhetsjakt

Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisations­professorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.  2018-09-20

”Chefer är också arbetstagare som behövs satsas på”, säger enhetschefen Pia Rosenlöw  Posch, som välkomnar ­Arbetsmiljöverkets krav. Foto: Marlin Johansson

Chefer hårt pressade

Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.  2018-09-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb