×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

"Stärk skyddet för tillfälligt anställda"

2013-11-13, Tidningenvision.se

Tidsbegränsade anställningar får vara max två år. Stärkt skydd för f-skattare. . Det är två av förslagen i en rapport från tankesmedjan Arena Idé för att förbättra arbetsvillkoren för tillfälligt anställda.

Nära 700 000 personer har i dag tidsbegränsade anställningar. Lägg till det en stadig ökning av antalet bemanningsanställda och att fler tvingas bli egna företagare för att få ha sina arbetsuppgifter kvar. Att den svenska arbetsmarknaden har förändrats drastiskt under 2000-talet är uppenbart. Konsekvensen för många är lägre löner, sämre anställningstrygghet och en osäkrare vardag.

– De osäkra anställningarna växer inom alla branscher. Och vissa är mer utsatta än andra, som personer från andra länder, ungdomar och kvinnor, säger Shadé Jalali som skrivit rapporten ”Stoppa skitlivet” tillsammans med Mats Wingborg.

Han fortsätter:
– Utvecklingen av osäkra jobb är också dåligt för arbetsgivarna. Det slår sönder effektiviteten på arbetsplatsen.

Rapporten presenterar flera förslag för att komma åt de osäkra anställningarna. Här är några av dem.

– Inhyrd bemanningspersonal ska inte få ersätta ett permanent behov av arbetskraft. Om en person har arbetat på samma arbetsplats, som bemanningsanställd, i tre år ska han eller hon erbjudas en anställning på arbetsplatsen.

– Tidsbegränsade anställningar får vara i max två år. I dag kan arbetsgivare stapla olika anställningsformer på varandra under lång tid och därmed komma undan att fastanställa.  TCO har länge drivit kravet på att arbetsgivare inte ska kunna stapla olika, kortare, anställningar på varandra.

– De fackliga organisationerna bör stärka skyddet för f-skattare som i dag sällan omfattas av kollektivavtal.

– Kollektivavtalen ska ge samma villkor till bemanningsanställda som tillsvidareanställda på en arbetsplats har.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Marie Åhfeldt

Kolla kommunernas löner

Var är snittlönen för IT-tekniker, enhetschefer och skoladministratörer högst? Tidningen Vision har sammanställt en lönekarta med medellönerna i samtliga kommuner i 23 yrken. Dra och klicka i kartbilden för att se snittlönerna i din kommun, eller välj yrkestabell under kartan.  2019-04-12

Sju skäl att gå till jobbet

Att pollinera, ordna rent dricksvatten eller ta emot 1 300 besök i månaden. Arbetsglädje kan till och med vara en begravning. Möt sju personer som drivs av att göra nytta för oss andra.  2019-04-11

Mats Erkers vill börja planera för sin pension, men har svårt att få veta hur hög tjänstepensionen blir. ”Då det handlar om en framförhandlad löneförmån så är det ju ganska allvarligt att jag inte får besked”, säger han. Foto: Rickard Kilström

Svårt planera för pension

Anställda i kommuner och regioner kan ha svårt att få veta hur stor deras tjänstepension kommer att bli. Orsaken är att uppgifterna som ligger till grund för den pensionsprognos som var och en kan göra på webbplatsen minpension.se inte alltid är fullständiga.  2019-04-09

”Det här gör att vi känner oss mer motiverade och uppskattade”, säger den medicinska vårdadministratören Inger Lindblad. Foto: Alexander Von Sydow

Tillägg ska locka folk

De medicinska vårdadministratörerna på akutkliniken på universitetssjukhuset i Örebro har två tuffa somrar bakom sig. Orsaken är brist på vikarier.  2019-04-09

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb