×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Här står arbetslösa först i kön

2013-11-18, Tidningenvision.se

Botkyrka kommun skapar hundra jobb för långtidsarbetslösa. Anette Berggren är en av arkitekterna bakom projektet KOMMiJOBB.

Fakta

Yrke: Verksamhetschef för Arbets- och kompetenscenter i Botkyrka kommun.
Ålder: 52 år.
Bor: Skogås.
Fritid: Trädgårdsarbetar och är ute i naturen, blir mycket svampplockning nu på hösten.

Varför gör ni jobbsatsningen?
– De som varit utan arbete länge saknar både relevant arbetslivserfarenhet och referenser. Då är det svårt att komma tillbaka. Därför vill vi erbjuda hundra personer en tidsbegränsad utvecklingsanställning inom kommunen. Och då får de långtidsarbetslösa stå först i kön. Vi räknar med att åtminstone hälften är i arbete eller studier efter anställningens slut.

Hur går ni till väga?
– Även om kommunen är arbetsgivare måste alla arbetssökande söka jobben och gå på intervjuer. Vi vill att det ska vara så verklighetstroget som möjligt. Oavsett om de får jobbet eller inte får de feedback av cheferna efter intervjun. Det är ovärderliga erfarenheter.

Vad är den största utmaningen?
– Att förändra människors inställning. Människor som varit utan jobb länge är ibland mentalt inställda på att de ska förbli arbetslösa. Utan framtidstro är det svårt att motivera sig att ens söka jobb. Därför måste vi arbeta aktivt med att bryta sådana negativa tankar.

På vilket sätt kan man göra det?
– Vi försöker fånga upp den kompetens som de sökande har och ta reda på vad de drömmer om. Vi kan inte bestämma vad de ska sträva efter men vi kan ge dem verktygen så att de på sikt klarar sig själva.

Vilken är din roll?
– Jag ansvarar för att hålla ihop alla trådar. Tillsammans med chefer i förvaltningarnas olika verksamheter och fackförbunden har jag arbetat fram utvecklingsanställningar som vårdbiträde, lokalvårdare. Handledarna är viktiga, de måste finnas på alla arbetsplatser för att lära upp och tipsa de nyanställda om möjliga vägar framåt.

Ellen Larsson

ellen.larsson@vision.se

Artiklar

Foto: Jann Lipka

Sanningens pris

Den som slår larm om missförhållanden och korruption på jobbet hyllas ofta som modig ­sanningssägare och garant för det öppna ­samhället. Men det personliga priset för ­visselblåsaren kan bli högt. Möt Håkan och Karin.  2018-11-30

Foto: Mostphotos

Är du välkommen till nya jobbet?

En genomtänkt introduktion på nya jobbet är viktig både för anställda och arbetsgivare. Den som är ny får en snabb och trygg start och chefen får en medarbetare som jobbar effektivt från början. Men Tidningen ­Visions undersökning visar att det ­brister på många håll.  2018-11-30

Dialog är bättre än stängda dörrar. Så lyder Anette Anderssons strategi som samordnare mot våldsbejakande extremism i Ludvika kommun. Foto: Claes Söderberg

Hon för dialog med nazisterna

Hon har både kallats folkförrädare och anklagats för att normalisera rasism. Anette Andersson är samordnaren som ska försvara det öppna samhället i kommunen som beskrivs som ett nazistfäste.  2018-11-29

Den medicinska sekreteraren Karin Myrén Wengeler har blivit hotad på jobbet flera gånger. Men trots en del aggressiva patienter gillar hon sitt jobb. Foto: Anna Rehnberg

”Ni borde skjutas alla tre”

Vision larmar: hot och våld ökar i Västra Götalandsregionens receptioner. Trots det väljer arbetsgivare bort inglasade receptioner.  2018-11-26

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb