×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Här står arbetslösa först i kön

2013-11-18, Tidningenvision.se

Botkyrka kommun skapar hundra jobb för långtidsarbetslösa. Anette Berggren är en av arkitekterna bakom projektet KOMMiJOBB.

Fakta

Yrke: Verksamhetschef för Arbets- och kompetenscenter i Botkyrka kommun.
Ålder: 52 år.
Bor: Skogås.
Fritid: Trädgårdsarbetar och är ute i naturen, blir mycket svampplockning nu på hösten.

Varför gör ni jobbsatsningen?
– De som varit utan arbete länge saknar både relevant arbetslivserfarenhet och referenser. Då är det svårt att komma tillbaka. Därför vill vi erbjuda hundra personer en tidsbegränsad utvecklingsanställning inom kommunen. Och då får de långtidsarbetslösa stå först i kön. Vi räknar med att åtminstone hälften är i arbete eller studier efter anställningens slut.

Hur går ni till väga?
– Även om kommunen är arbetsgivare måste alla arbetssökande söka jobben och gå på intervjuer. Vi vill att det ska vara så verklighetstroget som möjligt. Oavsett om de får jobbet eller inte får de feedback av cheferna efter intervjun. Det är ovärderliga erfarenheter.

Vad är den största utmaningen?
– Att förändra människors inställning. Människor som varit utan jobb länge är ibland mentalt inställda på att de ska förbli arbetslösa. Utan framtidstro är det svårt att motivera sig att ens söka jobb. Därför måste vi arbeta aktivt med att bryta sådana negativa tankar.

På vilket sätt kan man göra det?
– Vi försöker fånga upp den kompetens som de sökande har och ta reda på vad de drömmer om. Vi kan inte bestämma vad de ska sträva efter men vi kan ge dem verktygen så att de på sikt klarar sig själva.

Vilken är din roll?
– Jag ansvarar för att hålla ihop alla trådar. Tillsammans med chefer i förvaltningarnas olika verksamheter och fackförbunden har jag arbetat fram utvecklingsanställningar som vårdbiträde, lokalvårdare. Handledarna är viktiga, de måste finnas på alla arbetsplatser för att lära upp och tipsa de nyanställda om möjliga vägar framåt.

Ellen Larsson

ellen.larsson@vision.se

Artiklar

Trots en extra satsning på medicinska sekreterare i Landstinget i Kalmar län tycker Elisabeth Ingesson att lönepåslagen är otillräckliga. Bland annat för att snittlönerna ligger lägre än undersköterskornas. Foto: Sara Winsnes

Så mycket ökade lönerna i år

Löneökningar på över 2,7 procent för många av Visions medlemmar. Det blev resultatet av den lokala lönerundan 2018. I kommunerna gick det ungefär som i fjol. Men i landsting och regioner syns en positiv tendens.  2018-10-26

Hampus Savolainen och Maria Sten-Lundgren jobbar i Högsby kommun där Visions medlemmar fått en löneökning på i snitt 4,0 procent. Foto: Mattias Johansson

Högst höjning i Högsby

Hur mycket Visions medlemmar i kommunerna fått i lönepåslag varierar kraftigt över landet. Småländska Högsby toppar löneligan bland de kartlagda kommunerna med i snitt 4,0 procents löneökning medan norrbottniska Överkalix ligger lägst med 1,8 procent.  2018-10-26

Illustration: Marie Åhfeldt

Är du den nya kraften?

Varför engagera sig fackligt när man har så mycket annat att stå i? För att du lär dig mycket och kan förbättra villkoren och arbetsmiljön för dina kolleger, lyder svaret från Vision-ombuden själva.  2018-10-26

Tack vare att Maud Tibblin och Lena Hillberg uppmärk­sammade Vision 
på att ersättningen för helgarbetet 
verkade vara orimligt låg får 
nu drygt 20 tand­skötskor dela på 
1,3 miljoner kronor. Foto: Johan Wahlgren

De fick för lite lön i tio år

Tandsköterskor på Folktandvården i Uppsala län får mellan 1 300 och 100 000 kronor retroaktivt.  2018-10-22

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb