×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Coachar på flera plan

2013-12-10, Tidningenvision.se

Som fotbollsspelare på elitnivå flög hon massvis. Inte tänkte Sofia Eriksson då på att en flygplats skulle bli hennes arbetsplats.

Fakta

Yrke: AFIS-tjänsteman på Lycksele flygplats.
Ålder: 34 år.
Lön: 27 500 kr/mån.
Bor: Lägenhet i Lycksele.
Familj: Son, 5 år.
Fritid: Tränar Lyckseles herrfotbollslag. (Har även spelat med herrlaget).

Du spelade i Umeå IK:s damlag under guldåren i början av 2000-talet och även 17 matcher i lands­laget. Hur mycket flög du då?
– Det blev som mest ungefär 150 resdagar per år.

Och nu jobbar du på en flygplats som AFIS-tjänsteman. Vad är det?
– AFIS står för aerodrome flight information service.

Vad gör du som sådan?
– Huvuduppgiften är att från flygtornet informera piloterna om väder, vind och underlag och föreslå landningsbana. I Lycksele, som är en ganska liten flygplats, finns inga flygledare, i stället har vi AFIS-tjänstemän. Största skillnaden är att piloter måste göra som flygledare säger, medan AFIS-tjänstemän bara kan informera och rekommendera. Fast oftast gör de som vi säger.

Är du intresserad av flygplan?
– Nu är jag väldigt intresserad. Men innan jag började jobba här hade jag inte en tanke på dem trots att jag reste så ofta inom fotbollen. Det var en slump att jag blev AFIS-tjänsteman. Jag sökte en tjänst och antogs till utbildningen.

Vad är bäst och sämst?
– Det bästa är att man aldrig vet hur dagen kommer att bli. Det sämsta är att jobba skift, med kvälls- och helgpass. Å andra sidan kan jag vara ledig en annan dag i veckan.

Har du sagt fel någon gång, eller räddat en pilot från att flyga fel?
– Nej, däremot var jag här när ett litet privatplan gick i backen. Piloten var sjuk, och olyckan hade tyvärr dödlig utgång. Det var tragiskt, men gav också erfarenhet av hur jag fungerar i sådana situationer. Hjärnan gick ner på halvfart, så där insåg jag hur viktigt det är med en uppdaterad checklista som man bara kan följa och pricka av.

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Delat ledarskap kan vara lösningen på Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem, tror Anders Blom, stiftspedagog och huvudskyddsombud i Skara stift. Foto: Marlin Johansson

Många mår dåligt i kyrkan

Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.  2018-09-20

Christina Abrahamsson, receptionist och assistent, och Anne-­Marie Hultin, församlingssekreterare, framför Tegneby kyrka, byggd 1891, på Orust. De tycker att den psyko­sociala arbetsmiljön blivit bättre på senare tid. Foto: Sofia Sabel

Vände den negativa trenden

För några år sedan var många på pastors­expeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. ­Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.  2018-09-20

Utse en Djävulens advokat på arbetsplatsen och låt personen bära en särskild tröja. Det kan vara ett sätt att få fart på de kritiska diskussionerna, säger organisationsforskare Mats Alvesson.
Foto:  André de Loisted

Professor på dumhetsjakt

Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisations­professorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.  2018-09-20

”Chefer är också arbetstagare som behövs satsas på”, säger enhetschefen Pia Rosenlöw  Posch, som välkomnar ­Arbetsmiljöverkets krav. Foto: Marlin Johansson

Chefer hårt pressade

Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.  2018-09-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb