×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Hon tar på sig ledartröjan

2013-04-09, Tidningenvision.se

Öresundsbron, högskolan, citytunneln, Turning torso. Infrastrukturen är på plats, nu gäller fokus på invånarna. Kommunstyrelsens nya ordförande Katrin Stjern­feldt Jammeh (S) vill satsa stort på sociala investeringar och ”bygga hela Malmö”.

Fakta

Ålder: 38 år.
Gör: Kommunalråd.
Aktuell: Nyvald efterträdare till Ilmar Reepalu. Tar i juli över som kommunstyrelsens ordförande i Malmö.
Familj: Man och två barn.
Bor: Hus i Käglinge i stadsdelen Oxie.
Läser just nu: Siri av Lena Einhorn.
Fritid: Då är jag mycket med mina barn, försöker hinna träna, och träffar vänner.

Media Evolution Center. Den moderna byggnaden i Västra hamnen är ett av de senaste exemplen på Malmös omvandling från industristad till kunskapsstad under de senaste 20 åren. Här, i kanten av Kockums gamla varvsområde, huserar små och stora medieföretag, organisationer, studenter och offentlig sektor. Tanken är att det ska vara en permanent mötesplats för att utveckla nya idéer.

Även politikerna har ibland sina möten här och nu står Katrin Stjernfeldt Jammeh i dörren till ett av de inglasade sammanträdesrummen och småsnackar med folk som passerar. Det har gått ett par dagar sedan hon valdes till ny gruppledare för socialdemokraterna i kommunstyrelsen. Arbetet fortskrider som vanligt med möten och beredningsgrupper, däremellan ett otal intervjuer i tidningar, radio och tv. Alla vill veta vilka visioner hon har för Malmö, vad som är att vänta när hon i juli tillträder som ny kommunstyrelseordförande.

– Det är klart att jag funderade innan jag kandiderade. Men samtidigt har jag redan ansvar för ett brett område – skola, trygghet och välfärd – och har många tankar om hur vi kan utveckla Malmö ytterligare. Och jag är redan en offentlig person.

En annan aspekt är att Katrin Stjernfeldt Jammeh efterträder Ilmar Reepalu. I 19 år har han styrt Malmö, och under en period också varit ordförande i Sveriges Kommuner och Landsting. En politiker som tagit stor plats i debatten och bland annat omnämns som "Sveriges i särklass mest omskrivna kommunpolitiker". Hur tänker man inför det?

– Det där om man är känd eller inte funderar jag inte på. Det som gör det tufft att efterträda Ilmar Reepalu är att han satt sin prägel på väldigt mycket under väldigt lång tid. Malmö är en helt annan stad nu jämfört med när han tillträdde. Man har satsat strategiskt, haft fokus på infrastruktur – bron, högskolan med mera – saker som varit alldeles nödvändigt för Malmö, säger Katrin Stjernfeldt Jammeh och tar sina egna erfarenheter som exempel på lyftet för Malmö: när hon pluggade statsvetenskap i Lund i början av 1990-talet fick hon så gott som dagligen försvara varför hon valt att bosätta sig i Malmö.

Nu är det tvärtom, konstaterar hon. Malmö har blivit en attraktiv stad att bo i.

Men samtidigt långt ifrån problemfri: 14 procents arbetslöshet (23 procent bland unga), låg medelinkomst, skolsegregation med stora skillnader i resultat mellan invandrartäta områden och andra delar, samt överlag ökade klyftor i hälsa, utbildning, ekonomi och levnadsförhållanden.

Och när Katrin Stjernfeldt Jammeh nu formulerar sina politiska ambitioner gör hon det med orden "att bygga ihop hela Malmö". De fysiska investeringarna är gjorda, Malmö är "vid ett vägskäl", det är dags för sociala investeringar.

– Trots att det gått så bra för Malmö har vi en hög arbetslöshet. Vi har unga som inte får tillgång till utbildning, som får sämre förutsättningar att rusta sig för framtiden. Här finns jättemycket kompetens, kraft och erfarenheter som går till spillo. Jag är helt säker på att vi bättre kan ta tillvara Malmöborna.

Några av svaren på frågan "hur ska det gå till då?" finns bland förslagen i Malmö­kommissionens nyligen publicerade rapport. Kommissionen, som initierats av Katrin Stjernfeldt Jemmah, har involverat mängder av forskare, verksamhetsledare och andra som kartlagt ojämlikheten i hälsa och välfärd i Malmö och formulerat mål och åtgärdsförslag. Ett av perspektiven är just att se sociala satsningar som investeringar, inte som kostnader.

Som skolkommunalråd har Katrin Stjernfeldt Jammeh också drivit igenom en ny skolorganisation. Från halvårsskiftet flyttas ansvaret från stadsdelarna till facknämnder.

– Vi har under väldigt lång tid passivt betraktat effekterna av skolpolitiken. Vi ska bygga 10–20 nya skolor och planera så att barn med olika förutsättningar möts. Det är inte okej att vi har områden med skolor där barnen bara möter andra i samma situation, barn till föräldrar med väldigt låg utbildning och hög arbetslöshet, säger hon.

Det var just de skilda förutsättningarna för utbildning som gjorde att hon blev politiskt aktiv. Som student i Lund såg hon tydligt den sociala snedrekryteringen, att det är barn till akademiker som tar sig till universitetet och att bakgrunden styr valet av inriktning.

– Det var så påtagligt, att så mycket i livet är förutsägbart beroende på hur man växt upp och vad ens föräldrar gör. Det är inte utvecklande för ett samhälle, det blir ingen dynamik som när olika människor möts.

Skolpolitiken bestäms till stor del på nationell nivå. Och när Katrin Stjernfelt Jammeh pratar om Malmös möjligheter och svårigheter kommer hon överhuvudtaget ofta in på den statliga politiken. Oavsett om det handlar om skolan, socialtjänsten eller arbetsmarknaden.

– Det finns mycket i rikspolitiken som direkt missgynnar Malmöborna. Vi har en befolkning där de som tillhör riskgrupperna är överrepresenterade, ensamstående med barn och många som precis kommit till Sverige och inte kommit in på arbetsmarknaden. Inkomstpolitiken och arbetsmarknadspolitiken är statlig, likaså frågor som rör trygghetsförsäkringar. Det vi kan göra mot till exempel barnfattigdom är att ha en helt avgiftsfri skola, att ha kulturinstitutioner som är gratis för unga, låga avgifter till kulturskolan och justeringar i försörjningsstödet.

I höstas demonstrerade socialarbetarna i Malmö med krav på högre löner – i nivå med andra kommuners – och mer personal och resurser. Hur ska det bli bättre?

– Socialtjänsten har fått det ganska mycket tuffare. Staten har vältrat över ansvaret på kommunerna. Många fler behöver försörjningsstöd, och vi måste hitta en strategi för att möta den utvecklingen, att göra fler anställningsbara.

Katrin Stjernfeldt Jammeh betonar att hennes strategi för målet att bygga hela Malmö är att involvera fler människor.

– Malmö byggs inte från kommunalrådsavdelningen på sjunde våningen i stadshuset. Det är tillsammans med Malmöborna vi gör det. Vi har 20 000 anställda, vi har företag och föreningar som vill bidra, och frågar hur de kan vara med och lyfta skolor, sprida framtidstro och visa upp arbetsmarknaden. Det finns en jättepotential.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Delat ledarskap kan vara lösningen på Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem, tror Anders Blom, stiftspedagog och huvudskyddsombud i Skara stift. Foto: Marlin Johansson

Många mår dåligt i kyrkan

Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.  2018-09-20

Christina Abrahamsson, receptionist och assistent, och Anne-­Marie Hultin, församlingssekreterare, framför Tegneby kyrka, byggd 1891, på Orust. De tycker att den psyko­sociala arbetsmiljön blivit bättre på senare tid. Foto: Sofia Sabel

Vände den negativa trenden

För några år sedan var många på pastors­expeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. ­Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.  2018-09-20

Utse en Djävulens advokat på arbetsplatsen och låt personen bära en särskild tröja. Det kan vara ett sätt att få fart på de kritiska diskussionerna, säger organisationsforskare Mats Alvesson.
Foto:  André de Loisted

Professor på dumhetsjakt

Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisations­professorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.  2018-09-20

”Chefer är också arbetstagare som behövs satsas på”, säger enhetschefen Pia Rosenlöw  Posch, som välkomnar ­Arbetsmiljöverkets krav. Foto: Marlin Johansson

Chefer hårt pressade

Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.  2018-09-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb