×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Söker svar på yrkesstolthet

2012-05-25, Tidningenvision.se

Kommunanställda är ofta stolta över sin egen arbetsplats. Men känslorna för kommunen som arbetsgivare är svalare. Ett forskningsprojekt i Eskilstuna och Västerås ska ta reda på om det går att ändra på.

Medarbetarundersökningar från Västerås stad och Eskilstuna kommun visar att anställda är stolta över sin arbetsplats, ibland också hela sin förvaltning. Kommunen som helhet betraktar man dock mer som en anonym bjässe, som man inte känner lika mycket samhörighet med.

Men med stora pensionsavgångar runt hörnet är det viktigt att kommunen framstår som en attraktiv arbetsgivare, och då blir det ett problem om de nuvarande anställda inte riktigt vill kännas vid sin arbetsgivare, kommunen.

Med det som bakgrund ska forskare från Mälardalens högskola gräva ner sig i frågan om yrkes- och organisationsidentitet inom kommuner.

– Vi vill hitta mekanismerna som ligger bakom att medarbetare känner stolthet över sitt arbete och sin arbetsgivare, säger Jonas Welander från Västerås stad, en av forskarna i projektet.

Hur gör man då för att de anställda ska känna större identitet med kommunen?

Utifrån tidigare forskning kan Jonas Welander se några tänkbara vägar: öka jobbrotationen, uppmuntra kommunikation mellan förvaltningar och avdelningar, låta nyanställda introduceras med andra nyanställda från hela kommunen och ha sammankomster över förvaltningsgränserna.

Om det är vägar som forskarna kommer att rekommendera i Västerås och Eskilstuna återstår att se.

Projektet kommer att pågå i två år och innehålla enkätundersökningar och gruppdiskussioner med anställda i Västerås och Eskilstuna.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Att ha en arbetsgivare som är flexibel och förstående gör det möjligt för trebarnspappan Ernesto Garzón att arbeta heltid. Foto: Rickard Kilström

Hämta, lämna, hinna, orka...

Tre av fyra tycker att det är stressigt att få ihop kraven på jobbet med att vara förälder. De flesta får ingen avlastning vid vab och för många som gått ner på deltid är det bara lönen som krympt, inte mängden arbete. Det visar Tidningen Visions undersökning.  för 22 timmar sedan

Nicole Areskoug har en arbetsgivare som är mycket positiv till att anställa småbarnsföräldrar. Här är hon och dottern på en pick-nick tillsammans med brukare och kolleger. Foto: André de Loisted

Nu funkar heltid för Nicole

Nicole Areskoug kan oftast anpassa sina arbetstider efter dotterns sovtider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.  för 22 timmar sedan

Under åren på hög­stadiet i hemstaden Kalmar började Lena Hallengren se orätt­visorna i samhället. Därför engagerade 
hon sig politiskt. Foto: Marc Femenia

Hon vill laga skyddsnäten

Socialminister Lena Hallengren (S) står inför stora utmaningar. I glappen mellan välfärdssystemen faller både unga som mår dåligt och psykiskt sjuka ner och bristen på resurser gör att anställda flyr socialtjänsten eller bränns ut.  för 22 timmar sedan

Hur flyttar man en kyrka?

Fem frågor till Tommy Stridsman fastighets- och kyrkogårdschef i Kiruna pastorat.  för 23 timmar sedan

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb