×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Nytt löneavtal ger minst 2,8 procent

2012-06-04, Tidningenvision.se

Omkring 800 Visions-medlemmar som jobbar med vård och omsorg i stiftelsedrivna företag, till exempel behandlingshem, har fått ett nytt avtal som ger minst 2,8 procents löneökningar.

–Det är en nivå som är lite högre än märket och som jag tycker vi kan vara mycket nöjda med, säger Visions förhandlare Karl Lundberg.

Avtalet som Vision tecknat med Arbetsgivaralliansen löper på två år och ska ge minst 2,8 procent varje år. Det är alltså lite mer än de 2,6 procent industrin tecknade i vintras som ska vara normerande för hela arbetsmarknaden.

De 2,8 procenten är en lägstnivå för hur stora löneökningarna ska bli på varje arbetsplats och ger inga garantier för varje individ, vissa kan få mer och andra mindre.

Arbetsgivaren och den anställda ska komma överens om ny lön i ett lönesamtal. Om den anställde inte är nöjd kan han eller hon kontakta Vision som kan begära förhandling.

Avtalet innehåller också förbättringar för visstidsanställda. Nu får arbetsgivaren ha en person på en tillfällig anställning i maximalt tre år, sedan övergår den i en fast anställning.

Vision har också fått igenom förbättrade ob-tillägg. De höjs med i genomsnitt 2,7 procent.

–Det är också en fråga som vi har drivit länge utan att fått gehör, nu har vi äntligen lyckats, säger Karl Lundberg.

Även omkring 150 medlemmar som arbetar i ideella och idéburna organisationer inom Arbetsgivaralliansen har fått ett nytt avtal. Det är ettårigt och ger också minst 2,8 procents löneökningar.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Att ha en arbetsgivare som är flexibel och förstående gör det möjligt för trebarnspappan Ernesto Garzón att arbeta heltid. Foto: Rickard Kilström

Hämta, lämna, hinna, orka...

Tre av fyra tycker att det är stressigt att få ihop kraven på jobbet med att vara förälder. De flesta får ingen avlastning vid vab och för många som gått ner på deltid är det bara lönen som krympt, inte mängden arbete. Det visar Tidningen Visions undersökning.  för 22 timmar sedan

Nicole Areskoug har en arbetsgivare som är mycket positiv till att anställa småbarnsföräldrar. Här är hon och dottern på en pick-nick tillsammans med brukare och kolleger. Foto: André de Loisted

Nu funkar heltid för Nicole

Nicole Areskoug kan oftast anpassa sina arbetstider efter dotterns sovtider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.  för 22 timmar sedan

Under åren på hög­stadiet i hemstaden Kalmar började Lena Hallengren se orätt­visorna i samhället. Därför engagerade 
hon sig politiskt. Foto: Marc Femenia

Hon vill laga skyddsnäten

Socialminister Lena Hallengren (S) står inför stora utmaningar. I glappen mellan välfärdssystemen faller både unga som mår dåligt och psykiskt sjuka ner och bristen på resurser gör att anställda flyr socialtjänsten eller bränns ut.  för 22 timmar sedan

Hur flyttar man en kyrka?

Fem frågor till Tommy Stridsman fastighets- och kyrkogårdschef i Kiruna pastorat.  för 23 timmar sedan

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb