×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Vision: 3,6 procent till anställda i kyrkan

2012-01-25, Tidningenvision.se

Minst 3,6 procents löneökningar det kommande året och fler semesterdagar för anställda under 40 år. Det kräver Vision i sitt yrkande som i dag lämnades över till arbetsgviaren.

Den 1 april ska omkring 4 500 medlemmar i Vision som arbetar i Svenska Kyrkan få ett nytt centralt löneavtal. I dag lämnade facket sina krav till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
 
Vision kräver att medlemmarna ska få minst 3,6 procents lönelyft i genomsnitt under 2012. Men facket kräver inga garanterade löneökningar för varje individ utan lönerna ska sättas individuellt i samtal mellan anställd och chef.
 
3,6 procent är en högre nivå än det normerande industriavtalet på 3,0 procent på 14 månader. Vision motiverar kravet med att de anställda inom Svenska kyrkan måste kompenseras för att de har lägre löner än andra jämförbara sektorer.
 
Vision har också flera krav för yngre medlemmar, bland annat fler semesterdagar för dem som är yngre än 40 år och stärkta rättigheter för dem med visstidsanställningar.
 
Vision vill också införa så kallad ansvarsarbetstid för dem som vill. Den anställde jobbar då i snitt 38 timmar i veckan men kan ta ledigt när verksamheten tillåter och ta igen tiden vid ett annat tillfälle. I gengäld får man ingen ersättning för övertid och obekväm arbetstid utan dessa byts ut mot ett fast tillägg på månadslönen.
 
Läs hela yrkandet på Visions webbplats.
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Patti Hansén har inget fast kontor utan jobbar på plats på enheterna han ansvarar för. Foto: Sofia Sabel.

Patti Hansén: ”Det går att utrota hemlösheten”

Ingen ska behöva sova på gatan. Det menar socialpedagogen Patti Hansén, verksamhetschef för området hemlösa på Räddningsmissionen. Han kräver ett politiskt uppvaknande och vill att fler riktar blickarna mot Finland.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb