×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Enhetschef gav jobbet till sin egen dotter

2011-10-07, Tidningenvision.se

Av 94 sökande valde enhetschefen i Östra Göteborg ut sin dotter till ett vikariat, som sedan övergick i fast tjänst. Dottern har nu omplacerats på grund av risken för jäv.

En anställd vid stadsdelsförvaltningen i Östra Göteborg har omplacerats sedan det uppmärksammats att hon är dotter till enhetschefen för ekonomiskt bistånd, som också var den som anställde henne, skriver Göteborgs-Posten.

– Det var inte lämpligt att de var på samma arbetsplats med hänsyn till jävsituationen, säger Mikael Johansson, ordförande för Vision i Östra Göteborg, till Göteborgs-Posten.

94 personer sökte vikariatet. Av dessa valde enhetschefen ut tre, och dottern var den som fick jobbet. Hon uppfyllde alla formella krav, men saknade högskoleutbildning.  

–Av de 94 sökande hade de allra flesta högskoleutbildning och vi ville inte ha in en sådan person till vikariatet. De stannar inte, säger enhetschefen till Göteborgs-Posten.

Dottern blev snabbt också fast anställd. Hon hade tidigare haft flera vikariat inom förvaltningen och fyra dagar efter att hon anställts övergick vikariatet i tillsvidareanställning enligt Las, lagen om anställningsskydd.  

Modern var också den som undertecknade dotterns anställningskontrakt för tillsvidareanställningen, något som kan strida mot kommunallagen.

Göteborgs-Posten avslöjade nyligen också att en enhetschef i Frölunda anställt och fört enskilda lönesamtal med sin egen son.

Sabina Fabrizi

sabina.fabrizi@vision.se

Artiklar

Illustration och foto: Jann Lipka

Nu kommer din nya robotkollega

Kommer robotarna att ta våra jobb? Får vi vara med och bestämma vad de ska göra? Frågorna är många när digitala kolleger ­börjar dyka upp på våra arbetsplatser. Vår undersökning visar att få är oroliga men många känner att de ­behöver mer utbildning.  2019-06-03

Kim Matulin har, trots handläggarroboten, mycket telefonkontakt och möten med de personer som söker försörjningsstöd. 
Foto: Jann Lipka

Maskinen handlägger – hon beslutar

Flera kommuner har infört robotar som hjälper till med ansökningar om försörjningsstöd. Socialsekreteraren Kim Matulin i Nacka, som jobbar med en, tycker den är ett bra redskap. Men hon är tveksam till att maskiner ska fatta beslut utan mänsklig inblandning.  2019-06-03

Foto:  Jann Lipka

Som en yxa i huvudet

Synrubbningar, illamående och glödgande ­huvudvärk. Att lämna jobbet i en hast och bädda ner sig i ett mörklagt sovrum tillhör vardagen för administratören Mari Lööv och över en miljon andra svenskar. Stress och bristande kunskap om migrän gör arbetslivet till en högriskfaktor.  2019-06-03

Foto: Brombergs

”I själva verket har vi gott om tid”

För att klara framtidens arbetsliv måste vi omvärdera tiden. Det är fullt möjligt menar Bodil Jönsson i sin nya bok Gott om tid. ”Det handlar om att ändra inställning till tiden. Att försöka se det som att tiden kommer till dig i stället för att den går.”  2019-06-03

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb