×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Kommunerna söker olika lösningar

2011-11-15, Tidningenvision.se

Att kommunernas IT-avdelningar står inför stora förändringar är alla eniga om. Men hur man ska möta utmaningen är inte lika självklart.

Jönköping och Haninge är två medelstora kommuner som vill ligga i framkant när det gäller IT. Men de har valt två helt skilda vägar för att möta de ökande kraven på bättre service från både anställda och medborgare.

Jönköpings kommun vill absolut inte lägga ut IT-verksamheten på privata företag medan Haninge säger att det är den enda vägen.

– Kommunen ska ägna sig åt kärnverksamhet och inte åt IT-drift. Vi kan inte hålla den kunskapsnivån som krävs hos den egna personalen, det blir för dyrt, säger Mona Ekesryd, IT-chef i Haninge.

Haninge lade ut sin IT-drift på Tieto för ett år sedan. En av anledningarna var att det fanns kritik mot den interna enhetens kompetens och service. Nu köper man in tjänsten tillsammans med Nynäshamn och Södertälje.

Alla anställda, ett tiotal personer, fick erbjudande att följa med.

Jönköpings kommun resonerar helt annorlunda än Haninge.

– Jag skulle inte som stadsdirektör i en kommun av vår storlek våga lägga ut den viktigaste utvecklingsresursen utanför kommunens kontroll. Kommer det några sådana politiska initiativ ska jag kraftfullt motsätta mig dem, säger stadsdirektören Martin Andreae.

Martin Andreae säger att nästan all utveckling av servicen till medborgarna och effektiviseringen av kommunens arbete hänger på hur man utvecklar sina IT-system.

För att klara utmaningen ska Jönköping centralisera hanteringen av all IT. I dag finns 600 system i kommunens datorer som förvaltningarna själva har byggt upp. Målet är komma ner till omkring 100.

Martin Andreae säger att IT-personalen i Jönköping kommer att få mycket kompetensutveckling och tror inte att traditionella IT-jobb är hotade. Men det kommer också att finnas behov av en ny yrkeskategori, systemförvaltare, som både måste känna till hur kommunal verksamhet kan utvecklas och vad tekniken ger för möjligheter.

Många mindre kommuner har valt att samarbeta kring IT-driften för att få en mer rationell och effektiv verksamhet. Sävsjö kommun, med 11 000 invånare, bildade för knappt två år sedan Höglandet IT tillsammans med Aneby, Eksjö, Nässjö och Vetlanda.

– Nu har vi en enhet med 30 anställda som får chans att vidareutveckla och specialisera sig. Det här blir en attraktiv arbetsplats, vi i Sävsjö hade inte haft samma möjligheter att rekrytera kvalificerat folk i framtiden, säger Bo Dahl, IT-strateg i Sävsjö.

Hade Sävsjö kommun haft chansen att möta framtidens krav på till exempel e-tjänster på egen hand?

– Nej, det hade vi aldrig klarat, men med den här storskaliga driften har vi chansen, säger Bo Dahl.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Fick du bara korvören i löneförhöjning? Illustration: Marie Åhfeldt

Här är regionerna som betalar bäst

Var har medicinska sekreterare och drifttekniker högst medellön? Klicka på valfri region på kartan för att se snittlönerna för 13 olika yrken. Eller välj yrke i tabellen under kartan.  2019-03-03

Allt fler och mer avancerade arbetsuppgifter medför stort ansvar 
för telefonisten Marita Irani, som menar att lönen inte har hängt med. Foto: Marlin Johansson

Proffs på bemötande får lägst lön

Receptionister och telefonister är den grupp som har lägst lön av alla i Tidningen Visions kartläggning. Dessutom har löneutvecklingen varit låg, trots att yrket blivit mer avancerat.  2019-03-02

Kolla kommunernas löner

Var är snittlönen för IT-tekniker, enhetschefer och skoladministratörer högst? Tidningen Vision har sammanställt en lönekarta med medellönerna i samtliga kommuner i 23 yrken. Dra och klicka i kartbilden för att se snittlönerna i din kommun, eller välj yrkestabell under kartan.  2019-03-01

Nathalie Nylén drömmer om att vara helt självförsörjande om tio år. I dag har hon får, grisar, höns och odlar rotfrukter och grönsaker. Foto: Sören Andersson

Lämnar stadens hets

En våg sveper över landet i klimatångestens spår: många väljer bort övertidstimmar och konsumtionshets för att satsa på ett lugnare liv med självhus­hållning på landet. Möt två före detta kommun­anställda som helt ställt om sina liv.  2019-03-01

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb