×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Balansgång mellan säkerhet och öppenhet

2011-03-24, Tidningenvision.se

I snabb takt höjs säkerheten i landets kommunhus. Men att bara arbeta med tekniska lösningar kan leda till en fientlig miljö som skapar mer oro än trygghet för de anställda, varnar en expert.

–Det är naturligtvis en balansgång. Men för mycket prat om larm, skottsäkra glas och övervakningskameror kan leda till en oro bland personalen, en stegrande känsla av att här är det farligt att jobba, säger Ulf Strandberg, expert på hot och våld på Arbetsmiljöverket.

Hur bär man sig åt för att skapa en tillräckligt hög säkerhetsnivå och samtidigt slå vakt om en välkomnande atmosfär för både anställda och besökare utifrån? Ulf Strandbergs råd är att titta mer på organisatoriska än på tekniska lösningar.

–Vi får inte glömma bort att hela verksamheten handlar om människor som ska mötas. Att ha rutiner kring bemötande och träning i konflikthantering kan många gånger vara mer effektivt än att sätta upp pansarglas, säger han.

Säkerhetscheferna anser dock inte att öppenheten gentemot medborgarna har fått stryka på foten. Frågan i SKTF-tidningens undersökning om den höjda säkerheten har försämrat kontakten med medborgarna, besvarar des med ett rungande nej.

–Nej, det har snarare blivit lättare för medborgarna att få tillgång till kommunhuset och komma i kontakt med rätt tjänsteman eller politiker, säger Jenny Johansson, säkerhetssamordnare i Österåkers kommun.

"Att besökare hämtas och lämnas i receptionen är ur tillgänglighetssynpunkt snarare en förbättring", skriver en säkerhetschef. En annan att "många besökare tycker att det är trevligt att bli mött i receptionen." Flera påpekar att det handlar om en avvägning mellan öppenhet och säkerhet.

–Kommunen är en serviceinrättning som ska vara öppen för medborgarna, men samtidigt måste det vara en säker arbetsplats för de anställda, konstaterar Johan Harter, säkerhetsstrateg i Katrineholm.

Enligt SKTF-tidningens undersökning är det vanligare att tjänstemän och politiker knorrar över nya inpasseringsgrindar och passersystem än att kommuninvånarna gör det.

–Vissa anställda kan tycka att det känns löjligt och krångligt, de ser inte att det finns någon hotbild på deras lilla ort. För politikerna kan det vara känsligt, de vill att deras väljare ska kunna nå dem på ett enkelt sätt, säger Maria Gromer, säkerhetssamordnare i Vetlanda kommun.

Drömmen om ett kommunhus med öppna svängdörrar tillhör det förgångna, enligt Lisbeth Sager, ordförande i Offsäk.

–Det är ett naivt ideal som föll i och med mordet på Olof Palme. Kanske låter det trevligt, men vi kan inte inbilla oss att vi lever i ett samhälle utan hotbilder
 
 
 

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Lotta Gedell och Rebecka Berger, 
fackligt aktiva social­sekreterare i Skara, tycker att villkoren förbättrats Foto: Mika Väisänen

Lönelyft gav mer arbetsro

Socialsekreterare är en av de yrkesgrupper vars snittlöner ökade mest i fjol, enligt Tidningen Visions kartläggning. I Skara höjdes medellönen rejält: 12 procent.  2018-02-20

Illustration: Martin Ander

Nu ska lönerna bli mer rättvisa

Åtta av tio kommuner gjorde en lönekartläggning under 2017. Det är en rejäl uppryckning jämfört med tidigare då det inte var obligatoriskt att göra det varje år. Ett 30-tal kommuner har rättat till orättvisa löner de har hittat.  2018-02-22

Lite till de sämst betalda

Biblioteksassistenterna är en av Visions låglönegrupper. För andra året i rad hamnar yrkesgruppen i botten i Tidningen Visions löneundersökning.  2018-02-20

Prästens symbolkraft är urstark. Det är en lärdom från Thailand. Erik Stenberg-Roos är tillgänglig, men han är aldrig kompis. Här är han Svenska kyrkan i utlandet. Foto: Jonas Gratzer

Präst med sand mellan tårna

Prästen Erik Stenberg-Roos är Svenska kyrkans utsände i södra Thailand. Han surrar fast altaret på bilen, kastar in gitarren och far dit där han är behövd. Ena dagen håller han en gudstjänst på stranden, den nästa besöker han en svensk som sitter i fängelse.  2018-02-20

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb