×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Balansgång mellan säkerhet och öppenhet

2011-03-24, Tidningenvision.se

I snabb takt höjs säkerheten i landets kommunhus. Men att bara arbeta med tekniska lösningar kan leda till en fientlig miljö som skapar mer oro än trygghet för de anställda, varnar en expert.

–Det är naturligtvis en balansgång. Men för mycket prat om larm, skottsäkra glas och övervakningskameror kan leda till en oro bland personalen, en stegrande känsla av att här är det farligt att jobba, säger Ulf Strandberg, expert på hot och våld på Arbetsmiljöverket.

Hur bär man sig åt för att skapa en tillräckligt hög säkerhetsnivå och samtidigt slå vakt om en välkomnande atmosfär för både anställda och besökare utifrån? Ulf Strandbergs råd är att titta mer på organisatoriska än på tekniska lösningar.

–Vi får inte glömma bort att hela verksamheten handlar om människor som ska mötas. Att ha rutiner kring bemötande och träning i konflikthantering kan många gånger vara mer effektivt än att sätta upp pansarglas, säger han.

Säkerhetscheferna anser dock inte att öppenheten gentemot medborgarna har fått stryka på foten. Frågan i SKTF-tidningens undersökning om den höjda säkerheten har försämrat kontakten med medborgarna, besvarar des med ett rungande nej.

–Nej, det har snarare blivit lättare för medborgarna att få tillgång till kommunhuset och komma i kontakt med rätt tjänsteman eller politiker, säger Jenny Johansson, säkerhetssamordnare i Österåkers kommun.

"Att besökare hämtas och lämnas i receptionen är ur tillgänglighetssynpunkt snarare en förbättring", skriver en säkerhetschef. En annan att "många besökare tycker att det är trevligt att bli mött i receptionen." Flera påpekar att det handlar om en avvägning mellan öppenhet och säkerhet.

–Kommunen är en serviceinrättning som ska vara öppen för medborgarna, men samtidigt måste det vara en säker arbetsplats för de anställda, konstaterar Johan Harter, säkerhetsstrateg i Katrineholm.

Enligt SKTF-tidningens undersökning är det vanligare att tjänstemän och politiker knorrar över nya inpasseringsgrindar och passersystem än att kommuninvånarna gör det.

–Vissa anställda kan tycka att det känns löjligt och krångligt, de ser inte att det finns någon hotbild på deras lilla ort. För politikerna kan det vara känsligt, de vill att deras väljare ska kunna nå dem på ett enkelt sätt, säger Maria Gromer, säkerhetssamordnare i Vetlanda kommun.

Drömmen om ett kommunhus med öppna svängdörrar tillhör det förgångna, enligt Lisbeth Sager, ordförande i Offsäk.

–Det är ett naivt ideal som föll i och med mordet på Olof Palme. Kanske låter det trevligt, men vi kan inte inbilla oss att vi lever i ett samhälle utan hotbilder
 
 
 

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Patti Hansén har inget fast kontor utan jobbar på plats på enheterna han ansvarar för. Foto: Sofia Sabel.

Patti Hansén: ”Det går att utrota hemlösheten”

Ingen ska behöva sova på gatan. Det menar socialpedagogen Patti Hansén, verksamhetschef för området hemlösa på Räddningsmissionen. Han kräver ett politiskt uppvaknande och vill att fler riktar blickarna mot Finland.  2019-09-23

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb