×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Balansgång mellan säkerhet och öppenhet

2011-03-24, Tidningenvision.se

I snabb takt höjs säkerheten i landets kommunhus. Men att bara arbeta med tekniska lösningar kan leda till en fientlig miljö som skapar mer oro än trygghet för de anställda, varnar en expert.

–Det är naturligtvis en balansgång. Men för mycket prat om larm, skottsäkra glas och övervakningskameror kan leda till en oro bland personalen, en stegrande känsla av att här är det farligt att jobba, säger Ulf Strandberg, expert på hot och våld på Arbetsmiljöverket.

Hur bär man sig åt för att skapa en tillräckligt hög säkerhetsnivå och samtidigt slå vakt om en välkomnande atmosfär för både anställda och besökare utifrån? Ulf Strandbergs råd är att titta mer på organisatoriska än på tekniska lösningar.

–Vi får inte glömma bort att hela verksamheten handlar om människor som ska mötas. Att ha rutiner kring bemötande och träning i konflikthantering kan många gånger vara mer effektivt än att sätta upp pansarglas, säger han.

Säkerhetscheferna anser dock inte att öppenheten gentemot medborgarna har fått stryka på foten. Frågan i SKTF-tidningens undersökning om den höjda säkerheten har försämrat kontakten med medborgarna, besvarar des med ett rungande nej.

–Nej, det har snarare blivit lättare för medborgarna att få tillgång till kommunhuset och komma i kontakt med rätt tjänsteman eller politiker, säger Jenny Johansson, säkerhetssamordnare i Österåkers kommun.

"Att besökare hämtas och lämnas i receptionen är ur tillgänglighetssynpunkt snarare en förbättring", skriver en säkerhetschef. En annan att "många besökare tycker att det är trevligt att bli mött i receptionen." Flera påpekar att det handlar om en avvägning mellan öppenhet och säkerhet.

–Kommunen är en serviceinrättning som ska vara öppen för medborgarna, men samtidigt måste det vara en säker arbetsplats för de anställda, konstaterar Johan Harter, säkerhetsstrateg i Katrineholm.

Enligt SKTF-tidningens undersökning är det vanligare att tjänstemän och politiker knorrar över nya inpasseringsgrindar och passersystem än att kommuninvånarna gör det.

–Vissa anställda kan tycka att det känns löjligt och krångligt, de ser inte att det finns någon hotbild på deras lilla ort. För politikerna kan det vara känsligt, de vill att deras väljare ska kunna nå dem på ett enkelt sätt, säger Maria Gromer, säkerhetssamordnare i Vetlanda kommun.

Drömmen om ett kommunhus med öppna svängdörrar tillhör det förgångna, enligt Lisbeth Sager, ordförande i Offsäk.

–Det är ett naivt ideal som föll i och med mordet på Olof Palme. Kanske låter det trevligt, men vi kan inte inbilla oss att vi lever i ett samhälle utan hotbilder
 
 
 

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Foto: Jann Lipka

Sanningens pris

Den som slår larm om missförhållanden och korruption på jobbet hyllas ofta som modig ­sanningssägare och garant för det öppna ­samhället. Men det personliga priset för ­visselblåsaren kan bli högt. Möt Håkan och Karin.  2018-11-30

Foto: Mostphotos

Är du välkommen till nya jobbet?

En genomtänkt introduktion på nya jobbet är viktig både för anställda och arbetsgivare. Den som är ny får en snabb och trygg start och chefen får en medarbetare som jobbar effektivt från början. Men Tidningen ­Visions undersökning visar att det ­brister på många håll.  2018-11-30

Dialog är bättre än stängda dörrar. Så lyder Anette Anderssons strategi som samordnare mot våldsbejakande extremism i Ludvika kommun. Foto: Claes Söderberg

Hon för dialog med nazisterna

Hon har både kallats folkförrädare och anklagats för att normalisera rasism. Anette Andersson är samordnaren som ska försvara det öppna samhället i kommunen som beskrivs som ett nazistfäste.  2018-11-29

Den medicinska sekreteraren Karin Myrén Wengeler har blivit hotad på jobbet flera gånger. Men trots en del aggressiva patienter gillar hon sitt jobb. Foto: Anna Rehnberg

”Ni borde skjutas alla tre”

Vision larmar: hot och våld ökar i Västra Götalandsregionens receptioner. Trots det väljer arbetsgivare bort inglasade receptioner.  2018-11-26

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb