×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”I dag skulle jag inte vilja gå tillbaka”

2011-02-25, Tidningenvision.se

En sliten kropp och obefintligt stöd på sin nya arbetsplats. Därför bad Laila Kohkoinen att bli utköpt. Trots lägre pension ångrar hon inte sitt beslut.

Efter nio år som facklig företrädare på heltid skulle Laila Kohkoinen 2010 återgå till sitt gamla jobb som enhetschef inom äldreomsorgen i Bodens kommun. Den sista tiden på fackexpedition hade varit slitsam. Två sjukskrivna kolleger fick inga ersättare och arbetet blev både ensamt och övermäktigt. Även Laila hade varit sjukskriven i längre perioder.

Men återgången till arbetet som enhetschef inom äldreomsorgen blev inte lätt. Under åren hon jobbat fackligt hade tekniken inom äldreomsorgen tagit jättekliv framåt. Dessutom var de ordinarie enhetscheferna på boendet borta, vilket gjorde att möjligheterna till introduktion försvann.

Efter en kort tid på äldreboendet kände Laila Kohkoinen, då 61 år gammal, att det inte fungerade längre. Hon bad kommunen om att bli utköpt.

–Jag ringde verksamhetschefen och sa att situationen inte var värdig, att jag inte kunde göra ett bra jobb under de förutsättningarna, berättar hon.

Därefter började samtalen med kommunen. Laila Kohkoinen hade täta telefonkontakter med en av SKTFs ombudsmän men förhandlingarna med kommunchefen skötte hon själv.

Kommunen erbjöd tolv månadslöner som Laila Kohkoinen till slut förhandlade upp till femton och en halv. I slutet av förhandlingarna drabbades hon av en stroke, vilket ytterligare ökade övertygelsen om att hennes beslut var det rätta.

I mars är det ett år sedan Laila Kohkoinen arbetade sin sista dag. Mycket av sin tid är hon i fritidshuset strax utanför Boden. Det fyra månader gamla barnbarnet Ebba har också bidragit till att brottet med arbetslivet inte blev särskilt dramatiskt.

–I dag skulle jag inte vilja gå tillbaka till arbets­livet för några pengar i världen, säger hon.

Laila Kohkoinen har även försökt räkna på hur mycket hon förlorar i pension på att lämna arbetslivet i förtid. En uppskattning tyder på att det kan bli runt 1 500 kronor i månaden.  Men i valet mellan bättre pension och bibehållen hälsa var beslutet lätt, anser Laila Kohkoinen.

Oscar Magnusson

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Martin Ander

Får minsta biten av lönekakan

Löneökningarna i landstingen går trögare än i kommunerna. ”Det är dags att vi ställer upp för dem som tjänar sämst”, tycker ett av Visions ombud, som vill sätta hårdare press på arbetsgivaren.  för 3 dagar sedan

Foto: Mostphotos

Slarv med kartläggningar

Alla arbetsgivare måste göra en komplett lönekartläggning varje år. Trots det var det sju landsting som inte gjorde det förra året. Ett av dem var Landstinget Blekinge.  för 7 dagar sedan

Vision kräver mer av SKL

Vision och SKL är överens om att möjligheterna till lönekarriär i landstingen behöver öka. Det måste SKL bli bättre på att förmedla till de lokala arbets­givarna, tycker Faraj Abuiseifan, central förhandlare på Vision.  för 7 dagar sedan

”Nu känner jag mig stark”. Mariana Sattouf tvivlade på att hon kunde få jobb. Efter att ha deltagit i bostadsbolaget Mimers program för nyanlända fick hon praktik och därefter arbete på Mio möbler. Foto: Rickard Kilström

Nya nyttan med allmännyttan

När otryggheten ökar i flera förorter axlar allmännyttan en ny roll. Nu sköter de inte bara fastigheterna, utan satsar också på läxläsning, sommaraktiviteter och ­arbetsförmedling. I Västerås fick Mariana Sattouf jobb och stärkt självförtroende.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb