×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Risk att fel saker mäts med ökad kontroll

2011-12-16, Tidningenvision.se

Ökad kontroll och mer uppföljning. Så lyder kommunernas recept för att undvika nya vårdskandaler. Men forskare och äldrechefer varnar för kontrollsamhällets baksidor.

I diskussionen som följt på de uppmärksammade missförhållandena på Carema har ett budskap varit tydligare än de andra: kontrollen och granskningen av äldreomsorgen måste öka. Tillsynen måste bli skarpare och granskningen hårdare. Fint så. Eller? Det finns åtminstone de som håller upp ett varningens finger.

Staffan Johansson, docent i socialt arbete vid Göteborgs universitet, menar med att det finns risker med det han kallar granskningssamhället.

– Det finns en risk att man mäter det som kan mätas, att man blir mer fokuserad på hur man uppfattas snarare än hur man är.

Eller med andra ord: Verksamhetens rykte blir viktigare än verksamhetens innehåll.

Staffan Johansson ser också en trend mot standardiserade granskningar och olika former av rankningar. Men, påpekar han, det som mäts är ofta faktorer som ligger en bra bit från verksamheten och vad de anställda verkligen gör.

Sådana granskningar kan också leda till att välfärdssektorns arbete blir allt mer standardiserat, i stället för att vara anpassat efter lokala förhållanden.

Gunnar Lindberg, äldreomsorgschef i Piteå kommun, är inne på samma spår och pekar också på att det är vårdgivarna, inte vårdtagarna, som bestämmer vad som ska mätas.

Han tror också att fler standardiserade granskningar och mätningar hämmar personalen.

– Om du standardiserar allt tror jag att kreativitet, nytänkande och utvecklingspotential försvinner, säger han.

En annan del av granskningskontrollen är den så kallade lex Sarah-lagen som kräver att anställda rapporterar upplevda fel och brister i vården. Om händelsen är eller kunde blivit allvarlig ska den också rapporteras in till Socialstyrelsen. Hela systemet är uppbyggt för att liknande händelser ska undvikas i framtiden. Men det finns de som menar att systemet har problem, framför allt på en konkurrensutsatt marknad.

– Det blir negativ publicitet fast anmälningarna egentligen ska tolkas som att det är en väldigt seriös verksamhet, säger en hemtjänstchef på ett privat vårdbolag som vill vara anonym.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Illustration: Marie Åhfeldt

Kolla kommunernas löner

Var är snittlönen för IT-tekniker, enhetschefer och skoladministratörer högst? Tidningen Vision har sammanställt en lönekarta med medellönerna i samtliga kommuner i 23 yrken. Dra och klicka i kartbilden för att se snittlönerna i din kommun, eller välj yrkestabell under kartan.  2019-04-12

Sju skäl att gå till jobbet

Att pollinera, ordna rent dricksvatten eller ta emot 1 300 besök i månaden. Arbetsglädje kan till och med vara en begravning. Möt sju personer som drivs av att göra nytta för oss andra.  2019-04-11

Mats Erkers vill börja planera för sin pension, men har svårt att få veta hur hög tjänstepensionen blir. ”Då det handlar om en framförhandlad löneförmån så är det ju ganska allvarligt att jag inte får besked”, säger han. Foto: Rickard Kilström

Svårt planera för pension

Anställda i kommuner och regioner kan ha svårt att få veta hur stor deras tjänstepension kommer att bli. Orsaken är att uppgifterna som ligger till grund för den pensionsprognos som var och en kan göra på webbplatsen minpension.se inte alltid är fullständiga.  2019-04-09

”Det här gör att vi känner oss mer motiverade och uppskattade”, säger den medicinska vårdadministratören Inger Lindblad. Foto: Alexander Von Sydow

Tillägg ska locka folk

De medicinska vårdadministratörerna på akutkliniken på universitetssjukhuset i Örebro har två tuffa somrar bakom sig. Orsaken är brist på vikarier.  2019-04-09

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb