×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet  för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden.

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • 
            Lisbeth Karlsson är nöjd med löneökningen, men säger: ”Jag önskar att arbetsgivaren någon gång la lite extra på en medicinsk sekreterare, utanför potten.”
Foto: Hans-Peter Bloom

    Lisbeth Karlsson är nöjd med löneökningen, men säger: ”Jag önskar att arbetsgivaren någon gång la lite extra på en medicinsk sekreterare, utanför potten.” Foto: Hans-Peter Bloom

Stora skillnader i lönelyft

2015-08-19, Tidningenvision.se

Tidningen Vision nr 5 2015. Störst ökning för medicinska sekreterare i Blekinge, minst i Västernorrland.

Fakta

Löneökningar i snitt för medicinska sekreterare i alla landsting och regioner 2015.

Landsting         procent

Blekinge           4,5

Dalarna             2,5

Gotland             3,1

Gävleborg         2,2

Halland             3,9

Jämtland/Härjedalen       4,3

Jönköping          2,6

Kalmar               2,5

Kronoberg          3,7

Norrbotten          3,9

Skåne                  Ej klart

Stockholm           2,4

Sörmland             3,0

Uppsala               2,6

Värmland             3,0

Västerbotten         2,0

Västernorrland     1,8

Västmanland         2,3

Västra Götaland    3,1

Örebro                   3,2

Östergötland          3,1

Källa: Visions lokalavdelningar och de olika arbetsgivarna

Årets löneökningar för medicinska sekreterare varierar stort mellan landstingen/regionerna. I Blekinge blev utfallet i snitt 4,52 procent.

– Det kan vi inte klaga på, säger Visions vice ordförande i landstinget, Camilla Olsson.

Arbetsgivaren har, enligt Camilla Olsson, satsat på yrkesgruppen för att lättare kunna rekrytera personal. I snittsiffran ingår också en strukturell lönesatsning om 500 kronor extra till alla sekreterare, något som Vision lokalt jobbat för i ett par år.

Lisbeth Karlsson, medicinsk sekreterare på Thoraxcentrum i Karlskrona har i år fått 1 000 kronor mer i lön, räknat på en heltidstjänst.

– Så mycket har jag aldrig fått förut. Det är bra, men inte wow, säger hon.

I Landstinget Västernorrland blev utfallet mycket sämre. Där fick de medicinska sekreterarna en löneökning på 1,84 procent i snitt.

– Det betyder max några hundralappar, och en del sekreterare har inte fått en krona mer i lön. Det känns som ett hån för många, säger Ylva Byström,
vice ordförande i Visions landstingsavdelning i Västernorrland.

Arbetsgivaren hänvisar till dålig ekonomi och Ylva Byström tycker att cheferna har fått för liten pott att fördela.

– När yrkesgrupper med en angiven procentsats fått sitt, är det medicinska sekreterare och annan administrativ personal som åker på smällen.

Artiklar

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Patti Hansén har inget fast kontor utan jobbar på plats på enheterna han ansvarar för. Foto: Sofia Sabel.

Patti Hansén: ”Det går att utrota hemlösheten”

Ingen ska behöva sova på gatan. Det menar socialpedagogen Patti Hansén, verksamhetschef för området hemlösa på Räddningsmissionen. Han kräver ett politiskt uppvaknande och vill att fler riktar blickarna mot Finland.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb