×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Offentlig sektor är den riktige svarte Petter”

2014-02-12, Tidningenvision.se

Stopp mot att stapla visstidsanställningar på varandra. Det är den viktigaste frågan Vision driver för att förbättra för visstidsanställda.

– Visstidsanställningar är ett sätt för unga att komma in på arbetsmarknaden och något som ska användas under en begränsad tid. Men så är ju inte fallet i dag utan det är väldigt frekvent förekommande – och inte minst inom den offentliga sektorn, som faktiskt är den riktige svarte Petter när det gäller visstidsanställningar, säger Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision. 

Vision har drivit igenom flera förbättringar för visstidsanställda i de senaste avtalsrörelserna. Bland annat kan inte arbetsgivaren längre varva många olika tillfälliga anställningar. Personer med ofast jobb har nu rätt till kompetensutveckling och kan säga upp sig även innan anställningen går ut.

– Inom TCO har vi också jobbat hårt för att dra Sverige inför EU-domstolen på grund av att regeringen inte vidtar de åtgärder som man behöver göra för att begränsa möjligheten att kunna gå visstidsanställd hur länge som helst, säger hon.

Många visstidsanställda går inte med i facket och det tycker Annika Strandhäll är ett problem.

– Jag förstår den historiska bakgrunden till det, för det tog ganska lång tid innan fackföreningsrörelsen kom på banan när det gäller att driva villkor för visstidsanställda. Men nu utvecklar vi det arbetet och visstidsanställda kan ha nytta av oss, dels för att vi driver deras frågor, och dels som ett stöd på arbetsplatsen eftersom de är mer utsatta än fast anställd personal.

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb