×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Vision protesterar mot misstanke om fiffel

2013-10-09, Tidningenvision.se

En arbetsgivare vill sparka en anställd för misstänkt förskingring. Men anklagelserna är grundlösa menar Vision, som kräver att den anställda får vara kvar.

En anställd vid en ungdomsgård, som drivs gemensamt av Luleå församling och Luleå kommun, misstänks av sin kyrkliga arbetsgivare bland annat ha köpt liftkort för eget behov på församlingens bekostnad.

– Det stämmer visserligen, men hon hade fått det godkänt av sin dåvarande chef, kyrkoherden, eftersom hon skulle åka skidor inom verksamhetens ramar, tillsammans med ungdomarna, säger Åsa Bäcklin, ombudsman på Visions center i Luleå.

Till grund för misstanken om förskingring ligger en extern revisionsrapport, som arbetsgivaren beställt till en kostnad på nästan en halv miljon kronor, enligt Åsa Bäcklin.

– Arbetsgivaren petar i skitsaker som rör ett par tusenlappar – och anklagelsen stämmer inte ens – medan man själv anlitar en extern revisor för en halv miljon kronor för att försöka göra sig av med en medarbetare, men man har ingen saklig grund för det.

Arbetsgivaren vill alltså avskeda medarbetaren, men Vision kräver nu att den anställda får behålla sin tjänst med kompetenshöjning eller att man köper ut henne för 24 månadslöner.

Enligt Åsa Bäcklin är det dock osäkert om ungdomsgården över huvud taget kommer att vara kvar, då kommunen planerar att dra tillbaka sina anslag, med tanke på bland annat denna händelse.

Lotta Ekstedt

lotta.ekstedt@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb