×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Så gick det efter anmälan till Arbetsmiljöverket…

2013-10-23, Tidningenvision.se

 … för de överbelastade omsorgscheferna i Piteå som hade 70 underställda

: Fyra chefer över personliga assistenter slog larm om sin arbetssituation och Vision gjorde en anmälan till Arbetsmiljöverket. Cheferna ansvarade tillsammans för 240 medarbetare på 60 arbetsplatser och höll på att gå sönder. ”Jag hinner bara det absolut mest grundläggande. Tiden räcker inte till för uppföljningar, utvecklingsfrågor och till att lyssna in mina medarbetare”, sade chefen Sara Andersson till Tidningen Vision.

NU: ”Piteå hotades med vite på 100 000 kronor. Jag tyckte det var en löjligt liten summa, men det blev fart på kommunen”, säger Sara Andersson. ”Hittills har det resulterat i att man anställt två nya chefer och en administratör. Dessutom har man äskat pengar för ytterligare en tjänst 2014. I dag har vi 40–45 anställda per chef och det minskar till 30–35 om vi anställer en chef till. Vi har fått en bättre arbetsmiljö och jag gör ett bättre jobb”.

 

 … för personalen i det mögliga kommunhuset i Ödeshög

DÅ: Visions skyddsombud May Mjärdner tappade till slut tålamodet och klampade in med sin 6 6a-anmälan till politikerna under ett budgetmöte. Med sig hade hon en lokaltidningsreporter. ”Mögel hade konstaterats i kommunhuset två år tidigare och det var en tidsfråga innan någon anställd blev sjuk. Inget hände, vi hade kommit till vägs ände och därför gjorde jag en anmälan.”

NU: ”Anmälan fungerade klockrent. Politikerna kom äntligen till skott när facket satte ner foten. Det enda som biter när det väl gäller är att se till att Arbetsmiljöverket kommer farande, då blir de rädda”, säger May Mjärdner. I dag finns ett helt nytt kommunhus i Ödeshög. ”Det murriga mögelhuset är borta och vi har ljusa fina kontor. Det känns verkligen att jag har gjort något vettigt av mitt uppdrag som skyddsombud.”

 

 … för de anställda på försörjningsenheten i Gällivare som utan förvarning togs ifrån behörigheten till datasystemet

DÅ: En morgon när de anställda kom till jobbet hade de inte längre behörighet till datasystemet som användes för att betala ut försörjningsstöd. ”Det skedde utan förvarning. Orsaken var att arbetsgivaren ansåg att systemet hade missbrukats och ändrade behörigheten. Vi fick plötsligt göra alla utbetalningar manuellt och springa med papper till ekonomiavdelningen”, säger skyddsombudet Lisbeth Sjöström. Det blev kaos och enormt mycket extraarbete för de nio anställda, därför gjordes en 6 6 a-anmälan.

NU: ”Vi var utan behörighet ett år. Vi upplevde att arbetsgivaren lät det vara så, eftersom man planerade att införa ett nytt datasystem. Sedan i våras är det nya datasystemet, där vi har behörighet, infört. Efter anmälan till Arbetsmiljöverket fick vi bland annat en extraresurs i ett halvår, men hon kom tyvärr inte när läget var som mest akut utan först senare, när det hade lugnat sig lite och vi redan hade hittat nya
arbetssätt för att överleva.”

Karin Warne

karin.warne@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb