×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Över 500 nya avtal på gång under 2013

2013-02-11, Tidningenvision.se

2013 kommer liksom förra året att bli ett år med många nya centrala avtal på arbetsmarknaden. Förra årets avtalsförhandlingar ledde till mycket få konflikter.

Enligt Medlingsinstitutet blev det bara 23 varsel om stridsåtgärder trots att det tecknades 520 nya avtal under förra året. Ungefär hälften av tvisterna handlade om lönenivåer och hälften om andra villkor som lärlingslöner och arbetsgivares rätt att beordra övertid.

Fem tvister gick så långt att det blev strejk och totalt förlorades cirka 37 000 arbetsdagar på grund av konflikter.

I år löper ungefär lika många avtal ut som förra året. Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth hoppas att även årets förhandlingar kommer att gå bra.

–I en så stor avtalsrörelse finns många möjliga konflikthärdar, men jag räknar med att parterna än en gång tar sitt ansvar, säger han.

Medlingsinstitutets årsbok visar också att löneskillnaden mellan kvinnor och män är i stort sett oförändrad. Om man räknar bort faktorer som sektor, utbildning, yrke, ålder och arbetstid finns en oförklarad löneskillnad på 5,9 procent mellan könen. Så har det sett ut sedan 2009.

I kommunerna och landstingen är kvinnornas medellön i genomsnitt 99,4 respektive 95,4 procent procent av männens löner. Störst är skillnaden bland tjänstemän på den privata sidan. Där är kvinnornas lön 90,7 procent av männens.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb