×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Studenter hittar tidstjuvar i vården

2013-08-19, Tidningenvision.se

Varför sköter vårdpersonalen administrationen? Blivande medicinska sekreterare granskar om rätt person gör rätt sak i sjukvården.

Fakta

Rätt använd kompetens har funnits på Visions dagordning i över ett decennium. Bland annat gjordes en stor kartläggning i ett projekt i Västerbottens landsting för några år sedan. Men även om både arbetsgivare och fack är överens om att vården vinner på att vårdpersonalen ägnar mindre tid åt administration har det varit svårt att få till stånd förändringar i praktiken.

Nu prövar Vision nya grepp. Man ska försöka driva frågan tillsammans med andra, och har bland annat startat ett samarbete med sjukhusläkarnas yrkesförening. Frågan har också hamnat på bordet hos myndigheten för vårdanalys som i år gör en studie om hur läkares arbetstid används. En sak som tas upp i studien gäller just vilka arbetsuppgifter som kan tas över av medicinska sekreterare.

Det är studenter vid YH-utbildningen för medicinska sekreterare i Nyköping som i sina examensarbeten tagit sikte på möjliga förändringar i sjukvården.

Och flera av dem har valt att fokusera på det som brukar kallas ”rätt använd kompetens”, att vårdpersonal inte ska utföra administrativt jobb som skulle göras bättre av sekreterare.

– Vi har pratat mycket om det under utbildningen. Sekreterare är proffs på administration, och om var och en gör de uppgifter de är bäst på blir vården mer effektiv, säger utbildningsledare Johanna Solheim Lindeberg.

Två av studenterna, Anita Lundquist och Sarah Carman, har i uppsatsen ”Effektivisering av administrativa arbetsuppgifter” gått på djupet och kartlagt administrationen på kvinnokliniken på Nyköpings lasarett.

– Frågan låg oss varmt om hjärtat. Vi är ju måna om att det finns jobb till oss när vi tagit examen, och det finns många i de vårdande yrkena som gör uppgifter sekreterarna skulle kunna göra i stället, säger Anita Lundquist.

En enkät till de cirka 75 anställda på kliniken visade att det fanns 72 olika administrativa uppgifter som gjordes av läkare, barnmorskor och undersköterskor. De flesta av dem kräver medicinsk kompetens. Men inte allt.

– Många ansåg att just provsvarshantering tog mycket tid och var en uppgift någon annan kunde göra. Därför valde vi att titta närmare på det, säger Anita Lundquist.

Efter en detaljgranskning med intervjuer, statistik över mängden provsvar och arbetstidsmätning blev slutsatsen att vårdpersonalen ägnade sammanlagt cirka 17 timmar i veckan åt att skriva in provsvar i patientjournaler, ett arbete som alltså nästan motsvarar en halvtidstjänst. Dessutom upptäckte man att det ibland förekom onödigt dubbelarbete.

Vad händer med resultatet?

– Det är ju ett examensarbete som godkänts, och kliniken är intresserad av resultatet och vi har lämnat över det till ledningen, säger Anita Lundquist.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb