×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Våra löner är under all kritik”

2012-02-23, Tidningenvision.se

Löneutvecklingen är nästan obefintlig för löneadministratörerna i Landstinget Västmanland. Anne Kihlström har jobbat i landstinget i 30 år och tjänar 23 200.

Genomsnittslönen för en löneadministratör i Landstinget Västmanland är 22 780 kronor i månaden.

-Våra löner är under all kritik. Vi har dessutom fått nya arbetsuppgifter som tidigare låg på HR-konsulterna, till exempel att lägga in alla nyanställningar i systemet. Men det har vi inte fått en krona för, säger hon.

Anne Kihlström och hennes kollegor har inget emot att få nya arbetsuppgifter men redan innan förändringen trädde i kraft krävde de att få högre löner. Särskilt med tanke på att de har tagit över arbetsuppgifterna från HR-konsulterna som har tjänar
betydligt bättre. Men de extra lönepåslagen har lyst med sin frånvaro.

–Det är fruktansvärt dåligt. Vi har ju ett stort ansvar och ska se till att alla anställda får rätt löner, säger hon.

Lönekonsulterna har påpekat detta för Vision som har gått vidare till landstingsledningen men inget har hänt. Landstinget har anställt flera nya lönekonsulter som Anne Kihlström och andra rutinerade kolleger har fått lära upp. Ingångslönerna för de nya ligger på 25 000 kronor i månaden, det vill säga ett par tusen mer än anställda som jobbar i landstinget länge.

–Det känns ju inte heller så roligt, säger Anne Kihlström.

Anne Kihlström bor i Sala och pendlar varje dag 4,5 mil till Västerås. Bara resorna kostar 2 000 kronor i månaden. Hon försöker nu hitta ett nytt jobb för att få närmare men framför allt för att få upp lönen.

–Jag sökte nytt jobb som personalhandläggare på Kriminalvården. Där ligger medellönen på runt 30 000 kronor men det fick jag inte, berättar hon.

Anne Kihlström och hennes kolleger har stridit länge för högre lön. Hon tycker att ingångslönen borde vara minst 25 000 kronor. Därifrån vill hon bygga på lönestegen ytterligare för dem som har extra erfarenhet och kompetens.

–Jag tycker att det är vår tur nu. Vi har kämpat för högre löner sedan 1999.
 

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb