×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Sjukhus tar bort anställdas flextid

2012-02-28, Tidningenvision.se

Helsingborgs lasarett avskaffar flextiden från och med torsdag. ”Man tar bort vår sista lilla morot”, säger Anette Olsson, Visions huvudskyddsombud på lasarettet

Så sent som vid årsskiftet tecknade Region Skåne ett nytt flextidsavtal. För Vision gällde en möjlighet till en timmes flex vid dagens början och två timmar vid dagens slut. Flexarbetstiden har gjort det lite enklare att få ihop jobbet med vardagens pyssel. Men nu tas möjligheten alltså bort. Från och med torsdag är det fasta klockslag som gäller för sjukhusets anställda.
–Ingen av våra medlemmar är för det. Det känns som att man tar bort vår sista lilla morot, säger Anette Olsson.

Även från Region Skåne centralt är man kritiska till beslutet. Förhandlaren Marie Halvardsson säger till Helsingborgs Dagblad att en modern och attraktiv arbetsgivare har flextidsavtal för sina anställda.

Sjukhuset motiverar förändringen med krav på att erbjuda mer vård.
– Vi har ett effektiviseringskrav på oss och då måste vi produktionsplanera mycket mer. Vi måste ha ett mer verksamhetsanpassat schema, varje medarbetare ska göra mer. Det är inte förenligt med flexavtal och därför tog vi ett beslut att avveckla våra flex på sjukhuset, säger sjukhuschefen Lisbeth Cederwald till Helsingborgs Dagblad.

Vision har krävt att det ska göras en utvärdering av förändringen till årsskiftet. En sådan utvärdering ska bland innehålla frågor om övertiden ökat och om reformen lett till målen om mer teamarbete och högre produktion.
 

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Foto: Privat.

Vad säger patienterna om att du är med på ronden?

Fem frågor till Kim Björn medicinsk sekreterare i Norrtälje sjukhus, avdelning 3 (kirurgen).  2019-08-19

Foto: Mostphotos

Onödig oro över e-journaler

E-journaler kommer att innebära ökad arbetsbelastning. Det befarade många läkare inför lanseringen för några år sedan. Men ny forskning visar att det inte alls blev så.  2019-08-19

Medicinska sekreteraren Vanja Kronlund handleder Lina Langebro och Klara Persson. Foto: André de Loisted

Öppnar för fler praktikanter

Utan fler praktikplatser kan utbildningarna för ­medicinska sekreterare inte växa. Men många ­arbetsgivare saknar både handledare och fysiskt ­utrymme. Skånes universitetssjukhus har infört en ny modell för att lösa problemet.  2019-08-19

Amanda Hansson Veronica Johansson, Josefine Carlsson och Erik Hellstrand-Junhem är missnöjda med de löner som erbjuds. Foto: Marlin Johansson

Studenter kräver högre löner

”Orimligt låga”. Så beskriver studenterna som går den tvååriga utbildningen till vårdadministratör i Region Jönköpings län de löner de erbjuds under sommaren i väntan på att nästa termin ska börja.  2019-08-19

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb