×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Finland går längre i bemanningsfrågan

2012-08-27, Tidningenvision.se

Finlands nya äldreomsorgslag kan komma att innehålla regler om minimibemanning. Föreslaget är 0,7 anställda per vårdtagare. Sveriges nya regler är dock sifferlösa.

Finlands omsorgsminister Maria Guzenina-Richardson vill ha en paragraf i landets nya äldreomsorgslag om minimibemanning, skriver tidningen Kommunalarbetaren.

I den finska lagen finns sedan 2008 en rekommendation om 0,5 anställda per pensionär på ett äldreboende, men ministern föreslår nu regler om 0,7 anställda per boende.

Frågan har delat den finska regeringen. Maria Guzenina-Richardson och hennes parti SDP (finska socialdemokraterna) är för ett fast antal anställda medan landets största parti, det konservativa Samlingspartiet, är emot. Partiet vill i stället satsa på mer vård i hemmet.

I Sverige beslutade Socialstyrelsen i somras om nya regler för bemanning. Men där finns ingen siffra utan det handlar om att varje brukare ska få ett beslut om hur stort behovet är. De nya reglerna gäller från 2014 och bara inom demensvården. Socialstyrelsen har dock fått i uppdrag att utöka föreskrifterna så att de kan gälla för alla äldreboenden.

Det finska förslaget beräknas fördubbla kostnaderna för äldreomsorgen enligt vissa kalkyler, skriver tidningen Helsingin Sanomat. Statens kostnader för lagen skulle stiga till 145 miljoner euro jämfört med de 72 miljoner som nu reserverats. Den totala kostnaden skulle bli 290 miljoner euro, eftersom staten och kommunerna ska dela på utgifterna.

Johan Rönnblom

johan.ronnblom@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb