×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Arbetsgivare ser positiv friskvårdstrend

2011-09-28, Tidningenvision.se

Många arbetsgivare upplever att de blivit bättre på friskvård, visar en ny undersökning. Men färre följer upp medarbetarnas motionsvanor.

Redovisningsbyrån Price Waterhouse Coopers har i sin undersökning Hälsobarometern ställt frågor till arbetsgivare om hur det ser ut med hälsosatsningar för deras medarbetare.

400 företrädare för börsbolag, myndigheter, kommuner och landsting intervjuades per telefon. Främst intervjuades vd:ar och personalchefer.

Enligt 56 procent av de intervjuade hade medarbetarnas möjligheter till friskvård via företaget förbättrats de senaste fem åren. Fem procent upplevde en försämring.

Den vanligaste friskvårdssatsningen var friskvårdsbidrag, som 83 procent av arbetsgivarna erbjöd sina anställda. Runt hälften erbjöd förmåner som sponsrade idrottsaktiviteter, massage, möjligheten att tävla i företagslag eller träning på arbetstid.

Nio av tio cheferna uppgav att de själva motionerar och tre av fyra tyckte att motion förbättrar prestationsförmågan.

Undersökningen visar också att vart sjätte arbetsgivare har problem med sjukfrånvaro. Situationen upplevs vara värst i kommuner och landsting, där 29 procent sade sig ha problem.

– Intressant i sammanhanget är att vi ser ett tydligt samband mellan friskvårdssatsningar och en minskad sjukfrånvaro. Närmare hälften av företagen upplever att sjukfrånvaron har minskat efter att friskvårdsmöjligheterna har ökat. Allra mest signifikant är denna påverkan inom kommuner och landsting alltså där problemen upplevs som störst, säger Anders Lundin, som är partner och ansvarig för interna hälsosatsningar på Price Waterhouse Coopers, i ett pressmeddelande.

Däremot visar undersökningen att de ekonomiska effekterna av friskvårdssatsningarna är svåra att tyda. Endast 34 procent av arbetsgivarna följer upp medarbetarnas motionsvanor på ett strukturerat sätt.  

Sabina Fabrizi

sabina.fabrizi@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb