×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Ombudet: Det är bra att allt kommer fram

2011-11-30, Tidningenvision.se

Hotade på telefon och bespottade på stan. Många anställda på Carema mår inget vidare just nu, berättar Magnus Sällström, Vision-ombud på företaget.

Artiklarna och tv-inslagen om bonusar, vanvård och giriga riskkapitalister har varit många de senaste veckorna. I centrum: Carema.

– Det är alltid bra att oegentligheter kommer fram, det är bra att det syns och att ansvariga får svara på kritiken, säger Magnus Sällström.

Han beskriver en situation där många Carema-anställda drar sig för att säga var man arbetar och där hemtjänstpersonal ska ha blivit bespottad. HR-chefen på Carema Care, Margareta Sööder, har tidigare berättat att personer i företagsledningen blivit hotade per telefon och mejl. Ute på arbetsplatserna har också de omtalade bonusprogrammen till chefer, som nu ska tas bort, väckt frågor.

– Många ställer sig frågan om min chef är en av dem som fått bonus. Det har blivit spekulationer, säger Magnus Sällström.

Men det finns delar i mediekritiken han ställer sig frågande till. Exempelvis missförhållandena på det omdiskuterade Koppargården i västra Stockholm.

– Jag upplever att det handlade om kritik som man redan tagit till sig och arbetade med, säger Magnus Sällström och syftar bland annat på ett vite på drygt 11 miljoner som Carema betalade till stadsdelsförvaltningen redan i augusti.

Han tycker också att diskussionen om vägning av äldres blöjor är märklig.

– Det är en metod som är ganska gängse i omsorgsvärlden, när man provar ut nya blöjor. Det främsta skälet är att den äldre inte ska drabbas av vätskebrist.

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Tipsa oss!

Vad vill du läsa om i Tidningen Vision? Kontakta oss på redaktionen.

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb