×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Meddelarfrihet i avtal mellan SKTF och Capio

2011-05-26, Tidningenvision.se

SKTF har tecknat det första kollektivavtalet om meddelarfrihet för anställda i privata vårdbolag. Avtalet är tecknat med Capio AB och dess svenska dotterbolag.

– Det är ett viktigt genombrott. Nu hoppas jag att vi ska kunna få till liknande avtal med andra privata vårdbolag, säger Tommy Löfgren, ombudsman på SKTF.

En kartläggning som SKTF-tidningen tidigare har gjort visade att de flesta landsting och en tredjedel av alla kommuner ställer krav på meddelarfrihet när de skriver avtal med privata vårdföretag. Hittills finns ingen rättslig prövning som visar om dessa avtal håller.

Tommy Löfgren är kritisk mot dessa avtal:

– Det handlar bara om skrivningar i policydokument, ingenting händer om arbetsgivaren bryter mot ett sådant avtal, säger han.

Att SKTF nu har tecknat det första kollektivavtalet om meddelarfrihet med Capio ser han därför som ett tungt genombrott.

– Det ger meddelarfriheten en helt annan tyngd. Bryter arbetsgivaren mot detta avtal begår man ett kollektivavtalsbrott. Längre än så kan vi inte komma i den här frågan, säger Tommy Löfgren.

Får de anställda på Capio samma meddelarfrihet som offentligt anställda?

– Det finns en begränsning när det gäller företagshemligheter eftersom det här rör sig om ett aktiebolag. Men i övrigt gäller samma regler mot efterforskning av källor och förbud mot repressalier, säger Tommy Löfgren.

Nu hoppas han avtalet med Capio ska göra att SKTF kan skriva liknande avtal med andra privata vårdbolag.
 

Niklas Lindstedt

niklas.lindstedt@vision.se

Artiklar

Vi har ny webbplats!

Tidningen Vision har bytt hemsida och webbadress. Besök oss på tidningenvision.se.  2019-10-28

Foto: Jann Lipka.

Blev du bjuden på lönekalaset?

Majoriteten av Visions medlemmar i kommuner och regioner fick löne­ökningar mellan 2,4 och 3 procent i år. Luleå och ­Vetlanda toppar bland kommunerna. Väster­norrland fick högsta ­snittökning bland ­regionerna.  2019-09-23

Medicinska sekreteraren Dennis Lindgren Örcel, här med kollegan Carina Johansson, fick ett lönesamtal tack vare ett inlägg på Facebook. Foto: Karl Nilsson.

Missnöje trots extra ­satsning

Flera regioner gjorde speciella satsningar på medicinska sekreterare och tandsköterskor i år. I Region Västernorrland fick båda yrkesgrupperna fyra procents löneökning i genomsnitt. Men trots höjningarna jäser missnöjet med för låga löner.  2019-09-23

Eva-Lotta Nilsson.

”Vi i Vision måste ligga på”

”Löneökningarna är bra på många håll jämfört med övriga arbetsmarknaden. Men vi måste ­titta närmare på arbetsplatser som haft lägre löneökningar”, säger Visions förhandlingschef Eva-­Lotta Nilsson.  2019-09-23

Till arkivet

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb